分享下国内近6年一线互联网工作心得【客观现实&个人体会】

先说下写这篇文章的原因：
1. 最近有看机会的打算（主要国外），发现地里也有不少帖子在讨论，但有些会夹杂着个人主观情绪。所以想分享下这些年工作中了解的情况给大家做个参考；
2. 为了赚米。读研究生时有过帐号，但找不到了（突然感觉时间过得好快啊）。

先说下个人背景：
国内985硕，在国内一线互联网公司工作近6年了。其中待得最久的算是目前国内企业中发展最快的公司之一。目前基本工资税后100万左右。
本文的内容较客观，其中也会附带一些个人看法，仅供参考。

下面从各个方面说下国内的一些现状吧。

1. 996文化
提到互联网，不得不说加班文化。国内的话，除了外企，基本都存在加班，没听说互联网有7点前下班的，但这个加班强度，也看企业看部门看个人。
从公司层面，加班是为了产品更好的迭代，毕竟国内市场竞争激烈。但对于员工来讲，确实占用了很多生活的时间。
每天一早起来就去上班，一下班基本就10, 11点了，而且在身心疲惫的状态下也干不了什么其它事。等到一周过去了，会发现除了工作上的成长及工资收入，其它好像什么都没有。有时，工作上也没什么成长。毕竟工作中很多时间是绕着业务转，成长值也会有上限。
加班强度跟企业跟部门相关好理解，为什么说也跟人相关？因为很多时候我们是习惯加班了，习惯别人加班我们也加班，习惯没太多活也加班（因为有加班惯性，所以会造成工作拖延）。

但即使你可以把工作高效完，依然大概率也需要加班，你高效不代表所有人都高效。因为工作不是一个人的事，是一个团队的事，同事经常会临时占用你的个人工作时间，经常会在下班时间拉各种会议。
所以专注高优先级的事以及高效工作，是能减少一些加班，但却避免不了加班。

2. 35岁危机
这个很明显。国内的话，如果到一定年纪不走管理层，工作上会有不小的压力。国内也有IC，但说实在的，IC的天花板还是比较明显。
IC存在的意义是为了解决问题，解决真的困难的问题。但实际在工作中，这类问题有，但不是那么多。有些问题你不知道怎么解决，不是因为难，是因为你不知道，你没经验，你没试错过。
所以为了能在团队发挥很大的价值，leadership几乎是不可避免的，不然每年刚毕业的学生这么多，谁来带呢？

但即使到了管理层，也不是就没压力了。当你发现周围都是小年经时，能没压力么。
应届生的成长都很快，能力上接近你并不需要太久，所以即使到了管理层，还是有很大被替代的概率。但这个，各行各业都是，只是互联网行业更为明显罢了。
另外一点，危机其实也来自于收入单一。大部份都只有一个收入来源，行业的发展太快，总会怕自己被替代，进而失去了大部分的收入来源。

3. 机会
好的机会大于努力。互联网行业，真的要实现收入的跳跃式增长，靠的是期权，靠的是合适的位置。
蚂蚁上市，造富了好一些人。这些人获得的股票带来的价值，对应到工作，可能是几年，可能是十几年，也可能是几十年。而人一生的工作时间，也就几十年。
而在一个公司，即使你能力再好，没合适的机会也很难有上升的空间。
14,15年时的国内有很多好的互联网公司，现在都成长成百亿、万亿美元的企业。但这样的机会，近些年并不多，有的只是一些还在探索中的方向，比如无人车。

4. 工资
对应届生来讲，美国基本是秒杀国内的。对于国内顶尖的应届生，在北京，工作个4-5年要攒个200-300RMB首付是很困难的一件事，而在国外，这个数字很快就能达到。
不要跟我说现在好多人也年薪百万了，你先看下他刚毕业时拿的是多少。毕业时2万，说明他第一年只能攒下税后15-20万左右（算上年终）。
再往上，算平均，国内平均还是跟美国有差距。而且年纪越大，工作时间成本就越要考虑进来，不能只是看钱了。
很多时候我们会把自己了解的个例当成是大概率事件，实际是有些是，有些不是。从我身边的例子来着，在海外工作，或是海外背景回国的，拿高收入的要比没海外背景拿高收入的要多得多。

整体来讲，国内的环境还是不错。相比于美国的IT大厂，有利有弊。在美国比如会有职场天花板、文化融入等问题。但这些利弊在每个人心中的倾向都不一样，我就不比较了。
从我个人角度，为什么想看看国外的机会呢？
1. 996带来的不舒适感和35岁带来的压力近些年相比于以前要多了很多；
2. 感觉在一个环境待久了，很多思维和想法都容易固化；
3. 目前发展也遇到了瓶颈；
4. 体验国外的工作环境，也是自我加值的一个渠道。毕竟国内发展快速的这几年我也经历了；
5. 国内随时都能回。

如果你觉得这些内容对你有帮助，别忘了加米^0^
如果有问题，可以在下面回复。但希望就事论事，不要太杠。


补充内容 (2020-11-3 09:22):
很开心这篇文章得到大家的讨论。
虽然文章中提到"996文化/35岁危机"等可能会让大家觉得国内互联网没这么好。
但国内有机会/归属感等，我个人也享受过这机会带来的红利，希望大家理性看待。
一起加油吧:-)

AppleOo 发表于 2020-11-1 23:49
感谢楼主分享！！

我还是在实习的职场萌新，有点问题请教楼主。

1. 可以跟你的mentor表达下你的想法。如果实在争取不到，那么就尽量把工作做完，自我充电下。毕竟是实习，如果目的不是拿return offer，也不用太过在意；
2. 是的，非常痛苦；你会感觉到时间在流逝，自己又没什么提升；
3. 这个就得看实际情况了，如果你的leader是一个比较开明的领导，可以跟他表达下你的看法（当然不能只提不想做，又没说想做什么）。

1) 硕士毕业应届能拿到2万人民币月薪是小概率事件,六年税后年薪拿到100万人民币是极小概率事件. 能做到的"基本上"是名校计算机系,毕业进入大厂[BAT,TMD, HW]等等,然后还得995甚至996.
2) 在美国,要达到这个收入水平还是相对轻松的,且学校,行业,职业和地域选择非常广泛[哪怕是去四大当个会计,起薪一年也5~6万美金], 基本上不需要996.
3) 即便是这个月薪水平下,美国大部分地区的生活水平还是不错的,比如东部除纽约,中部地区,西部除去湾区和西雅图, 房,车都不是太大的问题.衣食住行条件远胜北上广深和杭州.
4) 楼主真的很优秀,毕业6年税后百万,自愧不如. 给自己加油!!向楼主看齐!!
5) 祝楼主早日来到美国.

萌萌哒 发表于 2020-11-2 05:55
有一点很好奇希望lz能讲一下~国内年龄危机这么严重，那大厂35岁往上的人最后的出路都是什么呢？难不成都出 ...

其实都会想"之后怎么办"这个问题，我觉得分几类吧：
- 继续搞IT。这个应该是主流，毕竟要还房货什么的，转行、出国都需要时间，也有风险；
- 出国。这是少部分人，因为出国成本也不小，要在工作之余学习、准备；
- 转行。这个应该也有，但身边没还案例；
- 退休。也有一部分人这样，比如一些拿了火箭式公司的期权/股票红利的。但我觉得退休一段时间后，还是会找点事做的。

xoxo.boyu 发表于 2020-11-2 09:38
请问如果最终目标是回国的话，如果现在海外工作了几年，回国会不会比较劣势呢（因为国内永远不缺应届生

不会，回国的话不管是管理层还是IC，都是优势。
不过在国外的话，尽量去相对核心的组。
如果是太过边缘的组或是个人没注重积累的话，回国的竞争力就跟国内的差不多了。

我只想告诉你在纽约当个码农工作三四年想攒200-300rmb也不可能

国内Data Scientist前景如何呢？

楼主考虑海外的机会都有哪些国家？美帝的话，最近H1b要改革抽签制度，对你这种有经验的是利好。当然前提是拿到offer 最近行情貌似不是特别好。

lch04 发表于 2020-11-1 23:08
楼主考虑海外的机会都有哪些国家？美帝的话，最近H1b要改革抽签制度，对你这种有经验的是利好。当然前提是 ...

恩。最近美国的形势确实严峻。有考虑去伦敦、日本、欧洲等地方先待1,2年再transfer到美国。

momo19157 发表于 2020-11-1 21:29
国内Data Scientist前景如何呢？

感觉相对非主流一点? 我对DS了解不太多

感谢楼主分享！！

我还是在实习的职场萌新，有点问题请教楼主。

第一，是不是大部分时候，如果不是核心业务或者技术栈过老，工作一般学不到什么，还是做dirty work多一些。楼主有没争取到有意义/感兴趣的任务的经验呢？

第二，如果一直做重复/繁琐但技术性差的工作，还要996，是不是又痛苦又浪费时间。

第三，在工作中，遇到没有意思的活，是不是应该把任务丢给别人（这样有点不负责），不丢给别人的话，如何委婉提出不想做这件事呢？

税后100...我默默算了下税前 六年到这个感觉很牛逼了