如果跟公司推迟入职时间？

楼主女友最近收到了全职offer，她是材料专业PhD，非学术大佬，文章目前只有一篇，不打算做postdoc。疫情期间能找到这个工业界的工作实属不易。但现在对方要求十一月底或者十二月中旬前入职，女友目前OPT都还没有开始申请，时间上肯定没有办法在今年年底前拿到OPT入职了。目前公司方面很强硬，要求需要能够在今年把empolyment信息录入系统，我们推测有可能是因为budget的原因。但如果拿不到opt的话，肯定没有办法合法地把她的信息录入系统。

女友现在非常抑郁，找了大半年工作了，目前就这一个offer，非常不希望就这么错过这个机会。我也很担心如果offer被取消，她有可能就一蹶不振了。请问大家在这种情况下有没有什么办法可以和公司沟通，以及合法的尽早开始工作？

谢谢大家提供建议了！感激不尽！

用receipt就能上班了 大部分公司都没问题

实话实说，opt赶紧交上去，展现出足够的真诚，而且阐明现在的大形势和opt审批时间的不确定性，而且问问能否直接申请O1

可以问问公司是否用opt receipt 入职，I-797C。有的公司可能允许。这样时间就没问题了

hao783220 发表于 2020-11-7 10:29
可以问问公司是否用opt receipt 入职，I-797C。有的公司可能允许。这样时间就没问题了

只有Stem OPT extension才可以用receipt入职，initial OPT拿到工卡且生效日到达之前是不可以入职的，哪怕公司不懂规则允许了，这也是违规的，千万要小心