Citadel NXT SWE

2018年从伯克利本科毕业后开始在FB工作，但因为连续两年没有抽中H1B，不想第三年孤注一掷，所以今年8月离开FB回校读硕，这样可以再拿三年OPT。离职前是FB E4。

9月份收到猎头联系，10月初开始面试Citadel，11月中旬正式签了offer。这也是我出的第一个offer，其他公司都比较拖拉。

搬砖工 发表于 2020-11-14 13:03
感谢分享，求面经。听说citadel工作压力很大，楼主了解过嘛？好像走的人也很多？

听说是比tech的压力大，工作时间也比较长，50 hrs week是常态。相比之下我之前在FB基本是30 hrs week。我个人有认识的伯克利同学入职不到一年被炒了…… 但我毕竟没有第一手经验，就不多评论啦。

面经我打算尽快整理一份单独发，但面试总体感觉并不难。

哈哈哈刷到你的帖子了
感谢分享，希望早日成为你的同事

罗素谢尔 发表于 2020-11-14 17:53
嗯，我是在citadel实习过，没有全职，所以体验上有bias。大家都long hour一定程度上是的，感觉更像是喜欢 ...

感觉上，分析下来，大概就是：在科技厂，至少还有个懒散养老的退路；但是在金融投行，不想再拼了，就只得卷铺盖走人了。
那说明：奔科技厂的同学比奔投行的多，意味着更多的人那么打拼也是无奈之举，如果有选择的话，还是想生活闲散惬意一些。
不知道分析的对不对？

感谢分享，求面经。听说citadel工作压力很大，楼主了解过嘛？好像走的人也很多？

请问楼主，citadel家的bonus，是年底保证肯定能拿到的吗？

Corleno 发表于 2020-11-14 13:35
请问楼主，citadel家的bonus，是年底保证肯定能拿到的吗？

这个只是在正常表现下的target bonus，表现突出可以拿更多，欠佳会更少。

kono_dio 发表于 2020-11-14 13:37
这个只是在正常表现下的target bonus，表现突出可以拿更多，欠佳会更少。

这么来说的话，citadel给的工资其实比湾区科技大厂要高不少呀？
那为什么大多数同学还是奔着湾区大厂去？而不是东部的金融投行呢？很困惑。。。

kono_dio 发表于 2020-11-14 13:36
听说是比tech的压力大，工作时间也比较长，50 hrs week是常态。相比之下我之前在FB基本是30 hrs week。我 ...

这样还接offer嘛。面试是不是必须得c++选手

搬砖工 发表于 2020-11-14 15:24
这样还接offer嘛。面试是不是必须得c++选手

打算先去体验一下，我听周围人对金融业的看法都是褒贬不一，感觉还是因人而异。不需要C++。面试我用的完全是Python。

Corleno 发表于 2020-11-14 13:53
这么来说的话，citadel给的工资其实比湾区科技大厂要高不少呀？
那为什么大多数同学还是奔着湾区大厂去 ...

同想讨论这个问题，目前感觉周围的人能给出的理由也就，芝加哥冷，纽约脏，工作偏累。但感觉都不是决定性因素。。。我google同学加班的也不少。。

Corleno 发表于 2020-11-14 13:53
这么来说的话，citadel给的工资其实比湾区科技大厂要高不少呀？
那为什么大多数同学还是奔着湾区大厂去 ...

同回 @罗素谢尔 ，据我所知主要以下几点因素：

• 科技厂加班一般是自愿（Amazon除外），想拼想养老都没问题，但有些金融公司是大家都long hours，没得选择。
• 科技厂的有些项目从技术角度和产品角度都比金融公司的软件项目更有意思。其实投行这种就完全没有产品的说法了。
• 有一种观点是科技厂的SWE是profit center，而金融厂的SWE是cost center（quant才是profit center），地位不同。
• 对很senior的SWE来说待在金融公司更容易到天花板。科技厂的天花板可能会高很多。
• 一般科技厂的文化会比金融厂更友好（比如着装要求没那么正式）。但这个应该也是每个公司不一样，听说有些金融厂的文化和tech非常相似，比如HRT, Jane Street, Voleon等等。
  

当然这些只是我自己调查的结果，顶多也只是二手信息，所以还是take with a grain of salt。