楼主: jackzhang1990
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Facebook E5大包

   
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 楼主| jackzhang1990 2020-11-15 08:07:15 | 只看该作者
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感觉facebook今年加面频频,招人挺谨慎的,E6不是随便给的,名额真的不多. recruiter说我的经验是qualified E6 level.但上面不一定会批的,除非拿到大公司像狗家L6才愿意帮我争取的. 都说外招的E6压力很大, 很有可能成为炮灰呀. 哎, 我就这么大的命,争取努力内升E6吧,这样更安全些.
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匿名用户-ROHXD  2020-11-15 08:51:54 来自APP
jackzhang1990 发表于 2020-11-14 15:56:48
兄台,你4月入的职,bootcamp应该结束了吧,请教一下,你现在在哪个组呀?选组好选吗?哪个组好一些.Facebook主流语言是PHP, 用java或python的组多吗?
个人信息就不透露了。我当时还挺好选的。哪个好看你个人在乎什么呀。你应该是明年入职到时候都开了新的hc所以应该很好选组。python有一些,用java的除开安卓应该是没有。

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jackzhang1990 + 1 很有用的信息!

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 楼主| jackzhang1990 2020-11-15 09:09:11 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2020-11-15 08:51
个人信息就不透露了。我当时还挺好选的。哪个好看你个人在乎什么呀。你应该是明年入职到时候都开了新的hc ...

多谢指点.
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999cats 2020-11-15 11:25:56 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2020-11-14 16:15
据我所知的大几十个E5 offer里只有两个超过
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的例子,第一个是某FB热门方向MLE,狗家新5,给了
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楼主威武!  请问SWE和SDE有何不同?
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changanluan 2020-11-15 12:20:46 | 只看该作者
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jackzhang1990 发表于 2020-11-15 08:07
感觉facebook今年加面频频,招人挺谨慎的,E6不是随便给的,名额真的不多. recruiter说我的经验是qualified E6 ...

在fb直接E6的压力真心大,拿E5大包进来再谋求升6确实更稳妥
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willzou 2020-11-15 13:10:29 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2020-11-14 00:15
据我所知的大几十个E5 offer里只有两个超过
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这个信息说明了 大厂间跳槽,加薪可以,升级难
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匿名用户-TPEX4  2020-11-15 14:07:07
willzou 发表于 2020-11-15 13:10
这个信息说明了 大厂间跳槽,加薪可以,升级难

L5以上靠跳槽升级难,L5及以下不是这样,而是更看重yoe和面试表现。微软10年老61面的好一样能拿L5,FG的3年升到L5互跳大概率被downlevel。

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 楼主| jackzhang1990 2020-11-16 03:38:28 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2020-11-15 08:51
个人信息就不透露了。我当时还挺好选的。哪个好看你个人在乎什么呀。你应该是明年入职到时候都开了新的hc ...

问个backgroup check的问题. 不知道兄弟有没有在国内工作过。backgroup check怎么查国内的工作经历呀.
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xyz00z 2020-11-16 05:39:23 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2020-11-14 15:24:02
这个其实入职时间造成的差别很大,我是e5四月入职的包,rsu才给550,当时有更大的competing offer但recruiter只加了点base,死不愿意match多给股票说上面不给批,一直觉得
还有个原因是接近年底了,大家都赶着把今年预算花完,反正也带不到明年。4月的时候是年初,后面还有大半年要过呢,当然要计划着点花。
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mhbkb 2020-11-21 06:49:16 | 只看该作者
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jackzhang1990 发表于 2020-11-15 11:38
问个backgroup check的问题. 不知道兄弟有没有在国内工作过。backgroup check怎么查国内的工作经历呀.

填自己当时的老板,给老板的电话邮箱,提前跟老板打好招呼。有一次老板没接到电话,随机打到hr了,还好那个hr认识我。
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