人间观察：为什么newgrad感觉面的不错还是挂了

其实和new grad还是experienced无关。我去年面FB和Google，被挂的几轮感觉其实都还可以，尤其是Google的系统设计，面试官不说啧啧称赞吧，也是从头agree到尾，提出的flaw也都能答上

所以有些东西自己准备好了就差不多了，move on吧

illumine 发表于 2020-11-18 14:21
我感觉楼主提到的这些例子的new grad应该不会觉得他们面得不错 😂 有没有真的让人自己感觉良好的但 ...

你对自己定位是比较准的，我认识个学弟是真的每次面试都觉得稳了然后被拒，就找我mock一下，后面我发现他就是蜜汁自信……感觉lz作为面试官应该能碰到很多这样的萌新

zdbzxl 发表于 2020-11-18 14:23:46
你对自己定位是比较准的，我认识个学弟是真的每次面试都觉得稳了然后被拒，就找我mock一下，后面我发现他就是蜜汁自信……感觉lz作为面试官应该能碰到很多这样的萌新

哈哈哈哈哈哈哈，蜜汁自信还挺可爱的诶 😂 那你有告诉他其实他表现得不怎么样嘛 XD

illumine 发表于 2020-11-18 16:38
哈哈哈哈哈哈哈，蜜汁自信还挺可爱的诶 😂 那你有告诉他其实他表现得不怎么样嘛 XD

颤巍巍地告诉他应该加强communication包括但不限于至少练练口语😂

和很多东西都有关系，我去年面一个中厂ng的sd1，也觉得不错但是挂了。后来问那个公司的朋友才知道那个manager用那个hc招了一个4年经验的人。被这种操作惊了，没办法只能move on

都是套路，老司机对于这种商业友好的反馈已经麻木了不少。。。

我觉得楼主写的的都是我们主观上可控的事情，面试官的态度，headcount的什么的貌似没啥关系

communication 真的很重要！！工作中大牛们都是很忙的。如果一个萌新进组还不会交流找资源把活干完那基本就是废的。。。至于题做的好那是baseline

ProfWoo 发表于 2020-11-19 09:30
我觉得楼主写的的都是我们主观上可控的事情，面试官的态度，headcount的什么的貌似没啥关系

是这样的，我只是被派去面试技术问题， 至于有多少headcount，背景match与否，hire manager的脑回路都与我无瓜。甚至就算面试过了，hm同意了， offer送去给VP签字，结果VP那天便秘很不爽直接据掉也是有可能的

挺有启发的，最近在面试，dd