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Stripe新股权结构包

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tobebeyond 2020-12-5 02:45:24 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2020-11-20 15:41
一方面随着公司价值提升,package缩水几乎是必然的,只不过这次缩水的方式有点新奇;另一方面,看看能不 ...

请教一下 不太明白 “一方面随着公司价值提升,package缩水几乎是必然的”  这是为什么呢
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匿名用户-PCCK2  2020-12-5 03:34:47
tobebeyond 发表于 2020-12-5 02:45
请教一下 不太明白 “一方面随着公司价值提升,package缩水几乎是必然的”  这是为什么呢

创业公司都这样吧,早期的时候现金少,股票多;随着公司发展的越来越好,现金部分会提升,股票的部分会减少,毕竟股票越来越值钱了啊。
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rk_jh 2020-12-5 06:17:17 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2020-11-20 13:38
和网上说的一样,旧结构是常见的入职确定前四年的share数,第五年开始就只有refresher,没有initial stoc ...

每年按照grant cash value来计算具体share数目这个我懂了, 但是 “每年都有initial stock grant” 这个没有看懂。 这个跟每年的refresher有什么区别?
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匿名用户 发表于 2020-11-19 21:38:08
和网上说的一样,旧结构是常见的入职确定前四年的share数,第五年开始就只有refresher,没有initial stock了;新结构是以后每年都有intial stock grant,不过只是确定
追回来是什么意思?如果股票升值,每年都比旧结构少,反之如果股票下跌,就比旧结构多。

这个设计很奇葩,本来股票是为了员工与公司成长建立联系,这种设计实际效果相当
于现金奖励
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匿名用户-PCCK2  2020-12-6 00:37:30 来自APP
gwm2017 发表于 2020-12-05 08:23:38
追回来是什么意思?如果股票升值,每年都比旧结构少,反之如果股票下跌,就比旧结构多。

这个设计很奇葩,本来股票是为了员工与公司成长建立联系,这种设计实际效果相当
新的股票结构里,假设数字是
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,那是每年都有
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的stock,第5年以后也有,只不过股票数是每年按照最新价格算。和传统的给4年股票的结构相比,假设公司价值在上升的话,前4年会少拿股票,但是第5年之后就能得到比传统结构里更多的股票,这就是我说的追回来。

这个入职得到的每年都有的股票,还不是stock refresher,也就是你可以再额外得到每年的stock refresher。至于stock refresher的结构会不会也变,还没有人知道。
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kamia 2020-12-6 04:18:47 | 只看该作者
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Stripe大概率会像square一样股价飙升,很可能是个10倍股。所以公司领导层不想一开始就以低股价来算给员工四年的股数。如果stripe上市,我会坚定买入的。
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helloteacha 2020-12-6 04:37:24 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2020-11-20 15:41
一方面随着公司价值提升,package缩水几乎是必然的,只不过这次缩水的方式有点新奇;另一方面,看看能不 ...

求地理大神讲讲这家公司在众多fintech里面的情况和位置。我这里一个明星工程师(title已经到顶了)去了他家。。。。看来很有吸引力的一家公司呀。
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匿名用户 发表于 2020-11-19 21:38:08
和网上说的一样,旧结构是常见的入职确定前四年的share数,第五年开始就只有refresher,没有initial stock了;新结构是以后每年都有intial stock grant,不过只是确定
逻辑上第五年以后应该也就是价值固定的refresh,也是performance决定的。股票涨每年还是会少。没有refresh人都跑了,offer假定4年以后就没了也不太有道理
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匿名用户-PCCK2  2020-12-6 05:41:25
gwm2017 发表于 2020-12-6 05:30
逻辑上第五年以后应该也就是价值固定的refresh,也是performance决定的。股票涨每年还是会少。没有refresh ...

你再看看我说的,stripe也是有stock refresher的,而且stock refresher和这个initial stock grant也可以叠加。还是我的例子,每年都有
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的initial stock,第一年之后,如果你的perf review好,公司可以再追加一笔stock refresher给你,那你第二年的stock可能就是
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或者
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(都是假定的数字)
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yturieowpq1 2020-12-6 05:45:43 | 只看该作者
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本帖最后由 yturieowpq1 于 2020-12-6 06:14 编辑
kamia 发表于 2020-12-6 04:18
Stripe大概率会像square一样股价飙升,很可能是个10倍股。所以公司领导层不想一开始就以低股价来算给员工四 ...

stripe上市估值40亿,现在900亿。市场对stripe的期待稍大于square,所以stripe估值已经快1000亿了(最近又要融资了,估值700~1000亿),价格早已经price in了,还能翻十倍?不过话这么说,我觉得到1500亿算个小paypal还是挺有希望的,十倍是别想了。
(转念一想,snowflake拿着400m的年收都能炒到100b,stripe 1000b 也不是不可能,只能说这个世界太疯狂)
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