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[换组] 虾图印度人很多的某厂New grad求解

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今年春天美本毕业得进这个组才知道是做SRE的,同样是New Grad,钱给得少就算了,有compete不给compete就算了,天天做deployment,写内部用的toy projects,感觉学不到任何东西没有任何进步,不写feature,不写业务代码,几个月了基本就没什么deliver。和我们合作的隔壁组就是写service的。而且组里还都是印度人,组里之前得manager现在做了我的skip manager,他从之前公司带来的印度senior现在做了我的manager,入职的时候说给我的project都给了手下得印度小伙伴,我现在天天做做边角料,嘴里还一直都是good,very well。但是我试图换组却发现基本没有组要new grad工作几个月的,发的邮件基本都石沉大海。太难了。我真的不在乎做前端还是后端,不在乎用什么语言,只在乎能学到东西,可以deliver products,可以对整个公司有贡献的代码,make impact,不论是做到死996还是rest and vest我都无所谓,只要能出活。但是我现在不仅没有impact,学不到东西,而且天天觉得自己不行,做什么project都做不好。Oncall 有一万个sev2,还都处理不来。

为什么别人可以分到核心组,写feature,写面向customer,我却只能做这种啊。(面试的时候我并不知道会分到这个组,也没有任何认识的人在我司工作,知道的话我觉得不会接offer)

这样工作了几个月的New Grad应该怎么换组啊...

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 楼主| zxLA_0311 2020-11-25 03:04:11 | 只看该作者
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noregret2012 发表于 2020-11-25 00:19
楼主抱怨的问题是在我看来都是机会,一万多个sev 2 ticket说明代码问题多,有很大的改进空间

但是业务代码不归我们组负责,我们组也没有权限去修改业务代码。我们存粹做的是运维。
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Sassb 2020-11-24 09:29:18 来自APP | 只看该作者
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印度人本来就喜欢互相照顾,你还是个new grad,不如先工作充实好简历,以后跳槽也来得及。不过这个行业不可能会脱离印度人的。现在你只能忍常人不能容忍,终成大业。不然… 你越过他找上一级?不过这样失败了他会更给你穿小鞋的。
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Esperical 2020-11-24 09:37:37 | 只看该作者
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话说product team和infra team有什么对比吗? infra也可以有impact吧
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SRE是做什麼的?
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 楼主| zxLA_0311 2020-11-24 11:31:13 | 只看该作者
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本帖最后由 zxLA_0311 于 2020-11-24 11:35 编辑
. 1point 3 acres
写template deploy,build pipelines,写bash/powershell/playbook/python scripts来set up一些东西,查log,查server 状态...写test,跑test,在pipeline里跑test。
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 楼主| zxLA_0311 2020-11-24 11:31:45 | 只看该作者
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Esperical 发表于 2020-11-24 09:37
话说product team和infra team有什么对比吗? infra也可以有impact吧
.1point3acres
这个组不是infra,纯粹是运维。
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 楼主| zxLA_0311 2020-11-24 11:34:37 | 只看该作者
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Sassb 发表于 2020-11-24 09:29
印度人本来就喜欢互相照顾,你还是个new grad,不如先工作充实好简历,以后跳槽也来得及。不过这个行业不可 ...

但是说实话,做这种SRE-OPS的东西(虽然我title 是 SWE),experience没有任何用处啊?去别的公司也只能做SRE。
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楼主抱怨的问题是在我看来都是机会,一万多个sev 2 ticket说明代码问题多,有很大的改进空间
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