我错过了900W的offer？帮我看看我对doordash的offer的计算对不对？

看完我都要哭了 …… 太悲伤了 ………

新上市的公司对员工可能还有半年的lock-up period, 半年之后doordash的股票还不知道会是多少

楼主好像算错了，应该是225000/7×（180×5-23）=28189285.71，大概就是不包括税，并且lockout date过去之后，还能保持现在股价的话，大概是28m，然后每年都 exercise option的话，前两年因为估值低，估计不会交太多amt税，并且前三年算是long term gain税低。而且还有refresh没算，starup一般会很多refresh，四年下来的refresh甚至可能会比offer里的数量更多，但是估计要更多年才能拿到。
很多人说什么跟买股票一样，其实不是，首先你选择股票的时候，有很多股票选择，你做选择的时候也很难投入很多钱，但是你offer可选择的不多（甚至可能是唯一的一个选择），属于必做选择（你必须选一个公司工作），而且你还会随着公司一起成长，所以跟买股票区别很大。另外一方面，很多人特别是刚工作不久的人，是很可能呆3，4年的，更何况是成长快速又有前途的公司呢，option是每年vest的，所以就算只工作两年，你也能带走一半14m，当然可能就没有refresh拿了。我刚linkdin查了一下我2016年面试的hr，和最后聊的这个烙印manager，目前都还在doordash，并且一个变成senior manager，一个变成director

我跟楼主蛮相似的，2016年11月份的时候，面doordash，然后onsite之后，hr说我onsite时候说对dispatch很感兴趣（doordash做的东西很牛逼，很感兴趣，特别是realtime dispatch），就找了一个dispatch组的烙印manager跟我聊background还有culture fit，30min的call，15min就给我挂了，然后就没有然后了。 如果当时不说preference，直接按new grad match招人多的组（mobile组），就onsite表现应该能过。当时我在某家公司实习，并没有其他offer，我也一直在这家公司待到现在（4年）

然而，错过了就错过了，既不否定错过的机会，也不放弃将来可能新的机会。

我好像弄错了，strike price不是exercise price，因为一般exerice price会比当时估值要低，所以可能还是225000/23*(180*5-7) = 8735869，所以也还是8m

对于这种后悔贴呢，我只有一句话，并不是针对lz

either you didn’t have the vision or you didn't have the luck. Or both.

就不是你的东西，别后悔了。

zyoppy008 发表于 2020-12-12 19:16:23
楼主好像算错了，应该是225000/7×（180×5-23）=28189285.71，大概就是不包括税，并且lockout date过去之后，还能保持现在股价的话，大概是28m，然后每年都 exerc

应该是除以23 不是除以7 你算的是错的

kainasdaq 发表于 2020-12-14 10:11
应该是除以23 不是除以7 你算的是错的

我下面更新了

briand 发表于 2020-12-11 12:04
行权就是你花钱把option买下来变成股票。比如在你的case里他们是每股7刀的价格卖给你。 这时候option才会 ...

想问一下，离职的时候可以先不行权，等到以后比如上市了再行权吗？

匿名者 发表于 2020-12-11 02:03
这是给当时2年经验的offer么，真的多。。。。19年两年经验也才**** 本内容被作者隐藏 ****。不过是16年？那 ...

厉害的人不都喜欢找明星startup往里跳吗

wanquagent 发表于 2020-12-11 09:07
2017年2月拿到的 去面试的时候还见到了 Bob Muglia。。 唉

如果是17年貌似后面还1拆2split了一次？

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