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楼主: frank11118
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[求米] 狗家灣區 L5 年底升職包

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yuexx 2020-12-14 05:31:15 来自APP | 只看该作者
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superb 太强了
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Euler57721 2020-12-14 06:11:34 | 只看该作者
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somethingme 发表于 2020-12-14 05:29
你是swe吗?4的ee的标准refresh就有87500。我听说se的multiplier是2或2.2,s是2.5。所以如果是se,是可能 ...

我就是SEE(SWE L4->L5)没到
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,难不成还要把prosper贴出来。
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waterine 2020-12-14 06:52:22 | 只看该作者
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somethingme 发表于 2020-12-13 13:29
你是swe吗?4的ee的标准refresh就有87500。我听说se的multiplier是2或2.2,s是2.5。所以如果是se,是可能 ...

SEE是1.4x,L4 SEE标准参照值是
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Euler57721 2020-12-14 07:19:19 | 只看该作者
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waterine 发表于 2020-12-14 06:52
SEE是1.4x,L4 SEE标准参照值是
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对,我拿到的就是
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waterine 2020-12-14 07:38:12 | 只看该作者
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Euler57721 发表于 2020-12-13 15:19
对,我拿到的就是
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patpat。。。

Just fyi,comp planner有几种风格,一种会把discretion集中给top performer来对抗公司的养老文化,一种觉得你已经拿了promo了,把discretion给别人大家一起开心,还有一种就是自己在养老,根本懒得调整。如果看重钱的话,这种comp planner还是趁早远离。不看重钱的话,这个refresher数量并不说明你直接老板不重视你,也不代表项目没有前途。
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somethingme 2020-12-14 08:47:28 | 只看该作者
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waterine 发表于 2020-12-13 17:52
SEE是1.4x,L4 SEE标准参照值是
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等下我发现我回错了。刚才那个是bonus的percentage
应该是0.9cme,1.1-1.2ee,1.4se,superb不知道...那这么说make sense了。
突然发现see好惨,产出爆表,没多拿多少钱...
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somethingme 2020-12-14 08:48:15 | 只看该作者
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Euler57721 发表于 2020-12-13 17:11
我就是SEE(SWE L4->L5)没到
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,难不成还要把prosper贴出来。

我才发现我刚才回错了。。。我记成bonus的比例了。。。15%,18%,22%,25%这样
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sevenwonder 2020-12-14 14:26:24 | 只看该作者
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frank11118 发表于 2020-12-13 10:57
你是指包含最初合約上的 GSU 嗎?

是啊紫薯紫薯
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今年bonus和refresh比例是不是都降了啊,我两年都是see,在base涨了的情况下bonus和refresh都只比去年多了几千块,算工资比例降了不少
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