股票Vesting快到了，给了2 Weeks Notices，公司会不会提前解约？

目前在亚麻工作，下家公司已经谈好了，预计下个月过去。目前亚麻股票Vesting快到了，大概正好赶在下家公司入职日期的前几天。请问版里的朋友，有没有听说过类似的案例，就是如果提前给了Two Weeks Notices，公司会不会因为想节省那一点股票，找理由提前解约？因为H1B的事情，下家的入职日期已经一拖再拖，目前不方便联系下家公司HR改入职日期了。

为什么不？ 印象里看到过几个例子。vest当天给notice不是基操吗

robinals 发表于 2020-12-19 04:33
为什么不？ 印象里看到过几个例子。vest当天给notice不是基操吗

等vest了再给notice必然是最稳的，就是想问问大家，看看是不是有类似的操作，小看了公司的鸡贼程度，因为在vest之前给notice而被提前扫地出门的

同问。。。 小公司有可能这么搞。大公司应该不至于吧。。。

不至于，我也是提前给的notice，离职日期就在vesting第二天，没人卡这个。HRBP还特意问了一下能不能拿到vesting。

我当时也是以防万一 在vest当天给的2week notice。但其实没什么事 亚麻不至于为这点搞你

jachintity 发表于 2020-12-19 07:11
不至于，我也是提前给的notice，离职日期就在vesting第二天，没人卡这个。HRBP还特意问了一下能不能拿到ves ...

辞职没有经验，请问你之前是亚麻的吗？问你下家去哪，你怎么说的？据说会追问下家是哪，不说的话，可能会直接被请出去。。。当然这也是听说的。。。

vest当天给notice+1，有听说过当天被通知开除的，拿不到rsu，基本上是这样比较保险

luntcz213 发表于 2020-12-19 13:36
vest当天给notice+1，有听说过当天被通知开除的，拿不到rsu，基本上是这样比较保险

按说就算是正常裁员，不是也得给N个月的工资补偿的嘛，很好奇具体这种当天被通知开除的，公司层面是怎么操作而不怕吃官司的。

dragonlance 发表于 2020-12-19 10:22
辞职没有经验，请问你之前是亚麻的吗？问你下家去哪，你怎么说的？据说会追问下家是哪，不说的话，可能会 ...

对我之前也是亚麻的，我跟老板说辞职的时候就告诉他我要去哪儿了，我老板是个中国人，人也比较好，所以我觉得也没什么。况且换公司后重新PERM还得找前老板要推荐信，所以搞好关系也很重要。要是觉得这些不保险，那就等vest了以后在辞职。