123
返回列表 发新帖
楼主: smile舒米勒
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[找工就业] Data Analyst转码/职业前景 求建议

🔗
lch04 2020-12-23 01:54:35 | 只看该作者
全局:
本帖最后由 lch04 于 2020-12-23 02:03 编辑
waterstream 发表于 2020-12-22 13:01
f那不叫不强制down level。f是必须按外部人员面试,过了啥level就给啥level。没过啥也不给。我就知道有人 ...

还真就有强制down level,我就知道sbg的ds转到product ds即使面试过了也必须强制down 一级。但是non swe转swe不强制down level,而且内部也不是跟外部人员一样面试,看你原职位。原职位和swe越相近,比如product engineer 面的内容越少(只需要manager评价你的coding能力,不用面coding)+ system design,原职位离swe内容远些,比如各种非core非infra ds 转swe, 要面2轮coding,1-2轮system design。外部面ic3不需要system design 但是内部要,外部要面behavior,内部不用,用psc代替就行。
回复

使用道具 举报

全局:
smile舒米勒 发表于 2020-12-22 06:04:48
其实还是刷题是王道?
当然要刷题,但是如果没cs 基础knowledge也不行,多问两句人家就知道你不行了。建议data structure and algorithms,还有operating system,这两门课要学一下,自学或者上网课。
回复

使用道具 举报

全局:
lch04 发表于 2020-12-22 09:54:35
还真就有强制down level,我就知道sbg的ds转到product ds即使面试过了也必须强制down 一级。但是non swe转swe不强制down level,而且内部也不是跟外部人员一样面
我说的就是每一轮面试的内容。内部面coding和外部面coding,是一样内容和要求。而不会因为是内部面试而降低bar。而不是说面的轮数是一样的。你以前面过coding和behavior,而且还有psc,那当然没必要重复面试。
回复

使用道具 举报

🔗
lch04 2020-12-23 03:06:58 | 只看该作者
全局:
waterstream 发表于 2020-12-23 02:53
我说的就是每一轮面试的内容。内部面coding和外部面coding,是一样内容和要求。而不会因为是内部面试而降 ...

对的,bar一样,但是内部还没新sign on。。。唉
回复

使用道具 举报

无效楼层,该帖已经被删除
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
隐私提醒:
  • ☑ 禁止发布广告,拉群,贴个人联系方式:找人请去🔗同学同事飞友,拉群请去🔗拉群结伴,广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
  • ☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑,过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,如有需求请以论坛私信方式发送。
  • ☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名:面经(美国面经、中国面经、数科面经、PM面经),抖包袱(美国、中国)和录取汇报、定位选校版
  • ☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表