【求建议】ML PhD拿到很LOW的包怎么办？

如题。。。LZ ml方向phd，主要在DS/MLE/RS/AS这里个方向找工作。(介于没啥没啥new grad职位，lz面的主要是都是社招岗。。。)
最近面完了几家公司的全部流程，拒信不断，深感今年new grad的不易。好不容易来个传统老公司offer，base 138股票6k，其他bonus全无。（关键是这公司还在palo alto！）。hr一直问我对base的expectation，我也没告她，感觉妥妥的被low ball。这TC在地理同等条件下感觉被扒光了吊打，实在是高兴不起来。关键是这个offer让我这两天假期前就决定，如果不签或许他们就move on了。
我还有一些其他面试还在进行中，也有个别公司还在等结果。现在想问问是应该在疫情中别挑挑拣拣，让他们加加价就从了好呢？还是果断放弃，等待明年大公司放出new grad职位来拼一波？
顺便问下，一般lz这样背景，方向也match的ML new grad phd，对compensation的expectation应该有多少呢？（我看地理大多是200k-300k的，应该有这样的期待吗？能把小公司逼出这个价格嘛？）
诚信求建议！多谢啦！

"我看地理大多是200k-300k的，应该有这样的期待吗"

不应该有这样的期待，人家是因为拿到200k-300k之后自我膨胀了，所以晒。大多数人找到一个工作不错了，也没心思晒。

南加，上市中厂。我刚才发现，同期入职的fresh PhD MLE，base比我还少10k，一样的股票，一样的bonus，加起来比楼主的包小。我是3YOE+硕士，ta是很厉害的学校很厉害的PhD。从工作内容上看，ta做的难度比我大。我每天都觉得工作过于简单，所以发现薪资差异的时候很吃惊。

但是很Low吗？并不。其实MLE的薪资没有幸存者偏差体现得那么高。大家之所以拼命进一线大厂，就是为了拿到远高于市场水平的总包，为持续的高薪打好基础。这也意味着大部分美国公司，就是这样的薪资水平。公司最后给你的offer，就是当下他们对你价值的估算。也许换个年景，你能找到的远不止这家公司、这个数字。

但是今年的光景，拼搏一份幸存者偏差的总包，是主要目的吗？不，找到一份工作，留下来，才是。

补充内容 (2020-12-23 05:58):
btw，HR问我薪资期望的时候，我头铁，报了个range。最后offer里的base就是我报的range里的lower bound，然后股票+bonus+搬家费折算后，总包就是我报的upper bound，我觉得他们的策略也合理。

先立足下来，养活自己，搞定身份，过个大半年开始准备跳大厂。今年年景确实不怎么样。

这种事情往年肯定劝你接着找 今年你就得自己权衡了 今天太难了

没有compete offer 公司不可能让你坐地起价，而且今年大把的人找不着工作

smoothiethu 发表于 2020-12-23 04:08
这种事情往年肯定劝你接着找 今年你就得自己权衡了 今天太难了

多谢回复。话说你打算去gg ai residency嘛？我之前也对它有点兴趣

其实可能是正常吧。一般都是找得比较不错才会来地里报offer

股票6K，是6000股还是6000刀啊

mierdalol 发表于 2020-12-23 05:47
股票6K，是6000股还是6000刀啊

貌似是6k刀。。。他家那股价，就算是6k股也没多少钱....

zdsxybb 发表于 2020-12-23 05:46
其实可能是正常吧。一般都是找得比较不错才会来地里报offer

嗯也有道理。。。在glassdoor上查到各个公司的avg水平貌似也远没有地理看到的高。。。

我是一只棋 发表于 2020-12-23 05:50
嗯也有道理。。。在glassdoor上查到各个公司的avg水平貌似也远没有地理看到的高。。。

我觉得你还是拼一波把，毕竟ml phd，回国找的话薪水也比13w多。。

先接着 找到好的再撕