EAD卡生效前和公司进行入职培训请问会违法吗

今天收到了一个offer。HR说可以EAD卡生效日劳动合同生效，但是希望我一月份签订培训服务协议，接受公司培训。
HR这边说没什么问题，但是我还是有点担心。问了ISSS还没有任何消息， 想在这问问有没有小伙伴有相似经验分享下

补充内容 (2021-1-7 11:36):
今天和hr又沟通了一下，他们说那边的法务提供的方案可以是签一个服务合同。请问有人了解这种服务合同和正规的劳动合同有什么区别吗

training是paid的那就不行，unpaid行。然而绝大部分公司的training应该都是有pay的

你可以叫我老王 发表于 2021-01-05 22:08:35
training是paid的那就不行，unpaid行。然而绝大部分公司的training应该都是有pay的

请问是因为unpaid没有工资单是吗

我们学校国际中心在OPT Seminar的时候说在OPT Pending期间、没拿到 EAD卡之前连Volunteer都不允许……仅供参考😂

Olympics 发表于 2021-1-6 15:32
我们学校国际中心在OPT Seminar的时候说在OPT Pending期间、没拿到 EAD卡之前连Volunteer都不允许……仅供 ...

了解！感谢