楼主: 虫二888
跳转到指定楼层
上一主题 下一主题
收起左侧

[H1B] H1B按照工资高低(Wage level)抽签的新规通过了,60天后生效

   
全局:
yiqieshunli20 发表于 2021-01-08 09:04:58. .и
是的,从哪种角度上来说最大的受益方和真正的获利的就只有老印,就ICC来说,据我所知很大比例的ICC用的都是L2往上的工资档位来抽签,寄希望于这个新政策能打疼他们减少abuse基本上不可能,而以后必抽不
我觉得很多l1都是非码农专业啊 我们真的很难啊……比较40岁还算是青年建筑师.... 让一个刚刚工作几年的小朋友 怎么可能到senior的等级 除非真的是国内工作经验加美国硕士 外加公司做中国项目 不然无解
回复

使用道具 举报

🔗
xuanconan 2021-1-9 02:41:37 | 只看该作者
全局:
感觉是不进大厂基本就告别抽签了,同样的职位L3 base比人家L1还低
回复

使用道具 举报

全局:
乐观的小天使 发表于 2021-1-9 02:37
L1会promp到L2的 三年内总能抽到

L2不是百分百,新规对Abuse伤害很小。而这一切,都首先建立在”我能进大厂“的前提下,也许现在卷的还不是很厉害,等到大家纷纷发现本行业专业中小型企业根本留美无望而转码之后,谁又能保证现在信心满满的人到时候不是在卷中被挤掉的那个呢?饭碗市场的增速优先,而抢饭吃的越来越多,不能说这两年内有人获利那鼓掌叫好,怎么看长远来说这都不是一个利于本移民群体的新政策
回复

使用道具 举报

🔗
Miss.魔女 2021-1-9 02:54:07 | 只看该作者
全局:
Yukiyukiyuki 发表于 2021-1-8 12:38. Waral dи,
我觉得很多l1都是非码农专业啊 我们真的很难啊……比较40岁还算是青年建筑师.... 让一个刚刚工作几年的小 ...

40岁的话应该是高级建筑师,PM或者艺术总监了啊?工资应该就到L3了
回复

使用道具 举报

全局:
真的想问,这个工资是只看base还是看tc?
回复

使用道具 举报

🔗
EmelinaHe 2021-1-9 03:53:21 | 只看该作者
全局:
公司好多人不在总部上班,都是在家remote, 那算base level的地区是按家庭地址的county吗?交税是按具体remote办公地址来计算的
回复

使用道具 举报

全局:
H1B不是4月抽签,10月生效吗?海外高收入选手即使百分百中,也还有这6个月的gap吧?有多少公司会愿意发了offer后再等6个月才入职?
回复

使用道具 举报

🔗
batilei 2021-1-9 04:05:54 | 只看该作者
全局:
本帖最后由 batilei 于 2021-1-9 04:36 编辑

看了下,很多反对新政的理由根本不成立,说难听点自己都搞不清状况,觉得自己好像是低薪就乱起哄(实际上他/她说不定还是新政的受益方)。

. 1point 3acres 反对理由1-”海外一堆Senior直接过来“。。如果海外直接搬运这么香,那公司早就用L签证搬一堆人过来了。。而且L签证还可以绑定员工,不能跳槽,对公司来说,比H1B香多。有人说L签证要面临审核,那说的H1B就不用面临审核一样?。。而且眼界能不能不要就盯着自己人,要担心的也是印度Senior过来,中国国内生活十几年工程师的结巴英语,遇到老美老印做面试官,一轮面试都过不了。。

反对理由-2 “高薪senior直接拿H1B,伤害美国entry level的留学生OPT利益”,这个理由我觉得脑子有点转不过来。第一:先抛出最重要的观点,新政下大部分留学生(特别是L2,l3,l4)中签概率提升了很多。L3,L4不用说,100%中签。。L2(大概6万人,4个Level中人数最多)也跟着喝了点汤。。因为新政之下,如果regular cap 先抽,那么L3L4的留学生全部上岸,和部分L2上岸;剩下2万5的advanced cap,全部都是给美国adv学位的L2同学,所以H1B主流的L2同学中签率接近50%,大大超越现在彩票性质的adv degree只有30%+的中签率;
第二,上面说了,海外搬运因为水平/语言/政策/文化等原因,并没有需求那么大(L签证存在N年了,大公司又不傻,海外搬运不是新大陆)。。

反对理由3 - “这个政策下,小公司不愿意给薪酬一般的人sponsor”。。这话说的现在H1B很容易拿到,人人都有似的。。要知道现在H1B抽签人数每年都连创新高,去年有27万人,电子抽签只要10刀,ICC未来搬30万-40万来抽根本不是问题啊。这样人均中签率不到30%,不愿意Sponsor的小公司一样不愿意Sponsor。。

反对理由4 - “伤害只有一年OPT的同学”,这个勉强算吧。。之前已经算过,一年OPT的文商科同学,现在找到工作的概率大概15%,然后抽中H1B概率30%,所以现在留在美国的概率是0.15 * 0.3 = 0.045。。现在新政之下,assume找到好的工作的概率5%(比如华尔街部分岗位),找到就能留下来,那留在美国的文商科的人也是0.05 (> 0.045) 啊。而且抽签只有30%的概率,企业觉得我招你进来干几个月,70%概率几个月就要走人,那我为什么浪费时间来招你培养。当然这4%到5%的概率算来算去也没意义,都属于希望很低。

评分

参与人数 3大米 +3 收起 理由
xiangzheni + 1 给你点个赞!
安拙 + 1 赞一个
wans90 + 1 给你点个赞!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

🔗
Devy 2021-1-9 04:11:15 | 只看该作者
全局:
yiqieshunli20 发表于 2021-1-9 01:36
等L1都抽不上签纷纷走掉,劳工部在更新数据的时候L2就渐渐的变成了L1...然后又变成了大家都是L1 pool里抽 ...

不太确定,但是我记得这个level是根据那个地区全部人的工资水平按百分比划分的(不区分抽签不抽签)?如果原来L1的那部分人改招美国人,只要head count数量不变,按百分比划分的话L2还是L2吧?
回复

使用道具 举报

全局:
很多文科生商科生申请数量少,是因为压根没有戏。每年商科留学生还是很多的。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册账号
隐私提醒:
  • ☑ 禁止发布广告,拉群,贴个人联系方式:找人请去🔗同学同事飞友,拉群请去🔗拉群结伴,广告请去🔗跳蚤市场,和 🔗租房广告|找室友
  • ☑ 论坛内容在发帖 30 分钟内可以编辑,过后则不能删帖。为防止被骚扰甚至人肉,不要公开留微信等联系方式,如有需求请以论坛私信方式发送。
  • ☑ 干货版块可免费使用 🔗超级匿名:面经(美国面经、中国面经、数科面经、PM面经),抖包袱(美国、中国)和录取汇报、定位选校版
  • ☑ 查阅全站 🔗各种匿名方法

本版积分规则

>
快速回复 返回顶部 返回列表