今年办H1B的一些问题 欢迎大家留言

本人情况：我去年六月中旬opt开始，是stem opt。
去年六月入职一家年轻的互联网公司，公司发展飞快，但感觉在工作签证这方面没经验，入职的时候连ead卡都没看😂。虽然公司当时承诺提供sponsorship，但目前还未主动与我联系。

我决定主动和公司联系，但不清楚具体该怎么操作？
1. 是先和自己的manager联系 还是先和hr联系呢？
2. 需要主动和律师联系吗？关于律师的情况我该从哪获得呢？
3. 我在和manager还有hr联系的时候该怎么说呢？manager平时很忙，我还听说公司hr效率不高，而且hr说要先把job放出来, 没有美国人胜任的时候才可以抽签。这个规定我是知道的，但公司是不是可以做的巧妙一点，比如job要放出来多久就失效，放在小破网站上是不是正好没人看见啥的😂

虽然还不知道今年抽签大环境是个什么情况，但感觉时间越来越紧迫了。欢迎大家留言补充！

最好先跟manager说比较好吧，先让manager从你知道这个事情比之后HR突然去找TA好一些。
看你们公司culture。 如果manager 像是完全不懂这个事情的，可以说之前公司有promise sponsor，然后今年的申请马上要开始了，deadline什么时候。

特别能理解楼主的感受，我是去年办理的h1b，目前是一家中等规模公司的sde。 去年等到一月中旬没有人来联系我只有自己去联系hr还有manager

我可以分享我的经历哈，我是基本同时联系的hr和manager。 hr 并没有办理的经验于是帮我找了专门处理签证的律所（我去年认识的大部分抽中的同学其实都是签证律所帮忙办理的，这样会解决很多很繁琐需要担心的材料准备）。 和manage说明我的情况，主要是希望manager能够提前帮我准备好job description。

由于公司帮我请了签证律师，公司和签证所的关系是client我属于beneficiary，在整个办理的过程中我基本都是提供关于自己的材料，主要都是相关证件。像job posting或者一些公司内部的资料，基本都不向我公开，是律师联系到hr和manager联系索取

如果是hr自己办理可能还是需要提前做好很多功课，不知道是不是讲偏了，不过祝好运啊！

Shawn9248 发表于 2021-1-8 07:40
谢谢！
话说hr要把你的职位post出来看有没有美国人胜任 这操作你们当时咋弄的啊？

就在HR门口工作栏贴了15天，放没放网上不记得了。 很多年以前了，你在这里专门发个帖问肯定有人更清楚
job description 写得非常详细，一般这种找工作时候也能看出来，太详细的一般都不是真招人的

哇~ 谢谢楼主的大米~~

祝你今年办H1B顺利哈！ 有恒心事情都能办成的，不过要抓紧时间哈~
我当年是OPT最后一年，1月1在新公司上班，老板完全不知道H1B事情，但是很nice地答应了，总之老板和我都被磨了一层皮，好在顺利抽到签了~

Connieconnie 发表于 2021-01-07 15:37:17
哇~ 谢谢楼主的大米~~

祝你今年办H1B顺利哈！ 有恒心事情都能办成的，不过要抓紧时间哈~

谢谢！
话说hr要把你的职位post出来看有没有美国人胜任 这操作你们当时咋弄的啊？

谢谢！
我用的手机app，想给你加米可是找不到你的回复😢。话说你跟manager咋说的呢？就告他有抽签这么个事情，除了job description还有啥你跟他提到需要准备的嘛？

hhdddachu 发表于 2021-01-07 21:38:16
特别能理解楼主的感受，我是去年办理的h1b，目前是一家中等规模公司的sde。 去年等到一月中旬没有人来联系我只有自己去联系hr还有manager

我可以分享我的经历哈，我是基本同时联系的hr和man

谢谢！
想问一下从你联系hr到律师给你办好大概多长时间呢？
还有我听说要把job post出来看有没有美国人胜任，这步你们咋操作的呢

我晕 现在就要开始准备了么 我公司也都还没人联系

jjqphysics 发表于 2021-01-09 07:02:46
我晕 现在就要开始准备了么 我公司也都还没人联系

hr都是一帮拖拖拉拉的货，兄弟早准备