国内分公司抽H1B定wage level按国内实发local pay还是transfer letter的未来工资？

H1B新规定了按wage level定名额。如果在美国境外分公司抽H1B，又不是global pay，定wage level是按国内实发local pay还是transfer letter的未来工资？


如果按国内实发local pay比美国的prevalence那岂不是太低了？
如果按国内实发local pay比国内prevalence，DOL怎么有中国prevalence工资水平的数据？
合理的是按transfer letter上写的transfer到美国总部后的工资，比美国的prevalence

肯定是未来工资吧，h1b是给你将来要在美国做的工作抽的，跟你在国内的职位没啥关系了吧。

和您现在在哪里拿多少钱没有任何关系
这个工资是
公司“未来”在H-1B生效期间，会用多少钱pay在这个岗位工作的人。

是按未来工资的，就是你如果将来拿着h1b来美国工作公司愿意支付你的工资

“The proffered wage is the wage that the employer intends to pay the beneficiary.” 文件原话，或者你咨询帮你办理的律师，应该是你拿到h1b之后的工资