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继之前的招聘贴为刚新开的职位继续招人~请结合之前帖子的介绍和这里的更新来获得全面的信息。
Team Updates. ----
这次招人的组是Marketplace Pricing下面的Subscription,这个组负责的产品主要包括Uber Pass以及Eats Pass。作为company 2021的top priority,我们会有很多的资源倾斜,整个组的visibility和impact也会非常的高。
Role Responsibility Updates. Χ
这个role主要负责3rd Party BD Deal相关的experiment design, analysis同时也会guide future deal iteration。这里的3rd Party BD Deal既包括跟subscription直接相关的(例如Amex Card Holder直接获得Uber Pass)也包括不直接相关的(例如Marriott User Earn Points on Uber)。我们希望candidate有solid experimentation/econometrics background,能够熟练灵活运用Instrument Variable解决各种endogeneity的问题。同时也希望你有good business acumen and product sense,能够将data insights转换成actionable decision。另外也需要你有很强的communication and stakeholder management skills,能跟各种不同的functionality的人(Ops, Engineers, PM, Finance, Executives, etc.)打交道,可以把复杂的问题用直白的语言准确的描述给non-technical audience。. 1point3acres
在3rd Party Deal相关的工作之外,根据你的兴趣以及team的需要,也会涉及Subscription产品方面的工作,例如Causal ML Modeling for Retention Offer, Pricing Design for Subscription, Personalization on Pass Offer Recommendation, etc.
-baidu 1point3acres
Requirements Updates
Experience level要求本科/硕士+至少2年全职工作经验或Fresh PhD in related fields (Econ, Stats, OR).
如果你对上面的职位感兴趣,请以[Uber Application][DS 3P][Your Name][Your Highlight]为标题附上简历发邮件 ,并在邮件中以两三句话简单介绍自己的强项。对于合适的candidate我会直接让recruiter reach out并且在你给我发的邮件中follow up确保进度。对于目前还不太合适的candidate,非常抱歉我可能没法一一回复,但请你不用灰心,这仅仅只是因为你的background跟我们的role不够match而已。. Waral dи,
最后祝大家Covid期间身体健康,也希望我能早日招到心仪的candidate!
补充内容 (2021-1-25 11:11):
邮件地址是ubermarketplacepricinghiring@gmail.com,多下楼下同学提醒!
补充内容 (2021-2-2 09:38):
请注明你是否已经在Uber的pipeline中或近六个月已经面试过
补充内容 (2021-2-9 01:58):
再次强调一遍,希望已经在pipeline或已经面试过Uber的同学在邮件中注明并尽量include details。已经出现过几个同学我forward给recruiter之后被告知已经在面试或者reject了,这样对我以及其他还未面试的同学都不太好 |