如何做喜欢的后端工作，从前端工作里面跳出来

zzupupup 发表于 2021-2-5 13:50
目前组里一共五个engineer，3个senior engineer，一个比我多工作了好几年，经验多一些。其中，两个senior ...

一般老板都会把有挑战性的工作交给有经验的人吧，除了速度，老板也会放心吧。

cccpwx 发表于 2021-02-04 12:00:14
这样吧。前端页面总要测试吧，你们是用什么测试？难道是人工手点？

如果是java的话，就和老板说要写一些selenium的自动测试，自己学一些automated testing的东西不为过吧。测试

感觉这样不妥，我猜楼主相对于QA或者devops还是更宁愿做前端吧

zzupupup 发表于 2021-02-04 21:50:48
目前组里一共五个engineer，3个senior engineer，一个比我多工作了好几年，经验多一些。其中，两个senior做后端，剩下的人做前端。现在看来，组里有点论资排辈的感觉，优先让那些工作

肯定是的，老板为了出活，会优先交给他认为有能力胜任的人做。你可以主动向老板提一些你想要一些有挑战性的活，让他给你一次机会。当你什么时候赢得老板对你能力的认可，就会给你委派有点水平的任务了

1. 换组，找后端组
2. 跳槽，简历尽量往后端靠

不能100%前端，如果多次和老板沟通无效的话，感觉还是要转组或者跳槽

我在大厂，同事也有因为业务要求从后端转到前端的，我看他们也没啥意见。如果觉得职位路径比较重要，和老板/其他相关人员谈谈，不行就跳呗。

我也有类似问题 插个眼

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