我这次为什么要跳槽

如人饮水 冷暖自知
支持一波 楼主好样的

楼主说的很多都有共鸣，我老板分我的活都是陈年老bug，干了一年老板让我帮别人修bug因为要上production，很不爽，全是坑

patpat 理解楼主 干的不开心就跳 每天这么压抑是不好受

匿名用户 发表于 2021-02-11 19:12:04
被扔杂活也干不长久的问题是。别在乎那点钱了

不到一年要赔sigon+拿不到股票，差不多是我半年base😂

跟对人比做对事更爽！这是我看了这么多帖子和自己的经验感受的。选了个傻Ⅹ真的人气死。

匿名用户 发表于 2021-02-11 19:08:49
楼主我和你的处境好像好像！我也是那种想干点事情的，然后半年了还是被丢杂活真的很气…难的是，现公司pay above industry avg+股票半年翻了一倍…导致我很难找到在钱上match的工作…

5555我也是 从入职后每次1:1经理就一张死人脸对着我 还各种挑刺说不够好....让人加班干活也不表扬...折磨人...可我才入职三个月，跑路简历不好看...换组又觉得这么短时间不合适...好难 也是above average股票也涨了20%了

匿名用户 发表于 2021-02-11 22:59:12
不到一年要赔sigon+拿不到股票，差不多是我半年base

这种情况换个角度想想其实也就损失你一年收入的30%, 属于不会影响你生活质量的一笔钱(除非基本生活开销占收入的比重太大), 再考虑到新公司的sign on 和第二年收入的增长, 其实亏得不多, 很多时候用来换更好的机会是值得的.

chersquare 发表于 2021-02-12 07:01:41
这种情况换个角度想想其实也就损失你一年收入的30%, 属于不会影响你生活质量的一笔钱(除非基本生活开销占收入的比重太大), 再考虑到新公司的sign on 和第二年收入的增长, 其实亏得不多, 很多时

我倒是没经济压力没房贷房租没孩子，赚钱给家里添乐呵的那种…我觉得问题在于，找到新工作也很难保证不坑，比现在的处境好，关键是面试完全是信息不对称，很难鉴别，而且一旦reorg可能招你进去的人都没了…看版上老板micromanage的各种奇葩行为，至少现在没有，被迫加班从来没有…感觉我的处境换组比跳槽更好点，至少在公司内部可以旁敲侧击了解对应组…

匿名用户 发表于 2021-02-11 18:41:25
我们脾气不犯冲，但mgr就是不喜欢我吧，从第一周就感觉到了。但我工作真的很努力，交给我的杂活我都认真做了，他随口说的idea我也给他实现了，所以他也没找到我什么毛病，但我觉得这样待下去我很压抑，没安全

不喜欢当初为什么招你？面试没见过吗？

pandami 发表于 2021-02-12 10:11:49
不喜欢当初为什么招你？面试没见过吗？

我也不知道他为什么招我。这也是我搞不懂的。面试是远程remote面的。我现在每次standup 都没啥东西说，因为没有负责的东西，讲的东西都是跟项目没关系的，组里其他人说的时候大家都involve讨论，到我这说的东西，没人care，冷盘。恨不得马上走人，还在等transfer，希望快一点。