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[实习] 遇到坑爹面试官该怎么办呀(回复都加米)

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2021(1-3月)-MIS硕士+fresh grad 无实习或全职 | Other|BayArea湾区 分析|数据科学类实习@meta

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本帖最后由 roadheaven 于 2021-2-18 07:30 编辑

今天面试完FB数据岗实在是太糟心了 来求建议顺带吐槽下, 准备面试准备了好久。
结果遇到一个炒鸡不专业的面试官,SQL不给表格全程口述也就算了,表格列之间的关系也不讲,问SQL的问题更是无比含糊,我问他哪列是primary key他都不肯说,导致每个问题都要clarify好久好久,我每次向他clarify ,他总是回复不相关的东西,过程让我特别难受,好不容易写完了SQL 他又开始挑我毛病这里不对那里不对,又开始新一波的clarify ,发现他之前的表述又变了,真的是orz
然后接下来的case study时间就不太充分,然后他问问题更加含糊了,clarify了好几次他都是鸡同鸭讲然后在我正要开始讲思路的时候,他直接说 I didnt expect you can go through this problem,就直接不让我讲了,让我问他问题。当时明明还有6分钟,更别说面试的时候他就自己迟到了几分钟。
请问下大家遇到这种情况该怎么办呀?直接向recruiter投诉吗?凡是回复的我都会加大米!谢谢大家啦还想问下大家可以向hr投诉的时候说面试官unprofessional吗?这样会不会太严重了?

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对,可以在survey里抱怨。我当年就着这么拿到加面的😂

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roadheaven + 1 很有用的信息!

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stefani333 2021-2-18 07:43:19 | 只看该作者
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就按事实列出让你不舒服的点,问recruiter这样是FB的正常操作么
表都口述也太奇怪了...

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rosalind324 2021-2-21 11:08:55 | 只看该作者
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本帖最后由 rosalind324 于 2021-2-21 11:19 编辑

. 1point3acres必须找HR argue, 说这个人并不专业,不能准确评判你的水平,该解释就要解释,面试不好的地方该说就要说。绝对不能忍,换老黑估计面试完直接就一个邮件complain种族歧视了。而且你能入职HR也有钱拿的,她肯定也会帮你争取再约一次面试的。加油!顺便求米 想看面筋。谢谢~

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果断投诉 请求第二次机会

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 楼主| roadheaven 2021-2-18 07:03:01 | 只看该作者
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fzr72725 发表于 2021-2-18 06:48
对,可以在survey里抱怨。我当年就着这么拿到加面的😂
. .и
FB会给实习生加面吗?投诉的话可以把真实情况说出来了吗?比如说面试官不专业这样的话
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roadheaven 发表于 2021-02-17 15:03:01. .и
FB会给实习生加面吗?投诉的话可以把真实情况说出来了吗?比如说面试官不专业这样的话
我觉得不要太negative吧。把你为什么觉得体验不好有一说一罗列清楚就好,最后强调因为如此candidate不能很好地彰显实力

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 楼主| roadheaven 2021-2-18 07:21:05 | 只看该作者
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fzr72725 发表于 2021-2-18 07:08
我觉得不要太negative吧。把你为什么觉得体验不好有一说一罗列清楚就好,最后强调因为如此candidate不能很 ...

多谢建议
紫薯紫薯紫薯紫薯
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mchzh 2021-2-18 07:33:23 | 只看该作者
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投诉总能有希望拿到多一次机会吧,不去做什么都没有

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yt1993 2021-2-18 08:00:25 | 只看该作者
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必须投诉,有些面试官太不负责,recruiter是帮你的,只要你说的比较合情合理而且措辞礼貌又不失逻辑,recruiter还是会给你争取机会的,我之前就被坑过,后悔当时没去argue

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 楼主| roadheaven 2021-2-18 08:12:12 | 只看该作者
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yt1993 发表于 2021-2-18 08:00. 1point 3 acres
必须投诉,有些面试官太不负责,recruiter是帮你的,只要你说的比较合情合理而且措辞礼貌又不失逻辑,recru ...

万分感谢!
这样我更加有勇气去和hr争取了
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