求问最近各icc卖人情况。。

我知道的icc有beaconfire antra marlabs
要是有小伙伴知道别的icc的卖人情况也可以回答一下
谢谢啦！

我12月份当时也有这个困扰，我当时搜了很多这些家的信息，翻了很多帖子，这是我的个人感受：
先说 分别 marlabs 与其说是icc,不如说他们的生意是等你走了以后收 违约金。 他们家去年三月份班的卖到今年三月份行内基本都传遍了。 对自己技术非常有自信可以进，挂身份嘛。
antra 要上完课过了刷选才可以签合同挂身份，2月份的那个react 班， 到最后参加考试的那些人只收了30%. 卖人情况应该也很不错，毕竟有可能卖不掉的他们都不会收。
bfs 是我最后选的, 类似于小班机制，大概是每个班20个人不到吧。 刷人率在10%左右，然后卖的也很不错, 到现在为止还没有没走掉的。但也作业量极大, 基本三个月每天作业需要做到凌晨1，2点。
看层主的需求吧。如果只是挂身份，考虑去m家, 如果想认真刷个大厂经验，可以考虑bfs。 至于antra。 怎么都不推荐。 刷人率太坑了。

小七625 发表于 2021-4-14 15:06
我12月份当时也有这个困扰，我当时搜了很多这些家的信息，翻了很多帖子，这是我的个人感受：
先说 分别 ma ...

作为Antra的HR小姐姐我觉得需要澄清一下，给想了解我们公司的人提供正确的信息。我们并不是drop了70%的人，由于我们之前是整个培训结束弄final evaluation签合同，所以整个培训期间是没有合同绑定的，很多小伙伴们在培训期间找到了别的工作机会或者因为各种原因就没有继续跟我们培训下去参加evaluation 签合同。因为没有合同绑定也有人来参加了我们全程的培训然后不参加evaluation离开的。这些数据让大家都觉得我们最后就剩十几个人了。但是事实是我们每个batch没有一定要drop人，真的都是看大家performance的，而且我们考察的内容都是根据training学的来，我们辛辛苦苦培训了人，而且现在marketing巨好我们一直在缺人的情况下drop这么多人，真的是很不make sense的。大家想想我们sales team是有40多50个人的团队，一个batch如果真的drop到只剩30%，以我们30个人来开始batch好啦，就剩9个人，sales team都不够分的。而且现在我们考虑到大家OPT的情况也把final evaluation 调整回了之前的2 weeks evaluation了，只要过了2 weeks evaluation我们就会签合同和hire大家。谢谢大家。

我12月份当时也有这个困扰，我当时搜了很多这些家的信息，翻了很多帖子，这是我的个人感受，有不同观点都是你对：先说 分别 marlabs 与其说是icc,不如说他们的生意是等你走了以后收 违约金。 他们家去年三月份班的卖到今年三月份行内基本都传遍了。 对自己技术非常有自信可以进，挂身份嘛。
antra 要上完课过了刷选才可以签合同挂身份，2月份的那个react 班， 到最后参加考试的那些人只收了30%. 卖人情况应该也很不错，毕竟有可能卖不掉的他们都不会收。
bfs 是我最后选的, 类似于小班机制，大概是每个班20个人不到吧。 刷人率在10%左右，然后卖的也很不错, 到现在为止还没有没走掉的。但也作业量极大, 基本三个月每天作业需要做到凌晨1，2点。
看层主的需求吧。如果只是挂身份，考虑去m家, 如果想认真刷个大厂经验，可以考虑bfs。 至于antra。 怎么都不推荐。 刷人率太坑了。


补充内容 (2021-04-15 05:15 +8:00):
不好意思发了两遍

蹲一个答案

同蹲一个答案，我好像投了beaconfire的，还没回复

marlab 还是很惨，建议不要选ICC，基本就是个挂靠了，做做volunteer实在得多

我在的icc卖的不错，batch里面的所有人都已经上岸了

jyao0591 发表于 2021-3-19 08:46
我在的icc卖的不错，batch里面的所有人都已经上岸了

哪家呀，求联系方式

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