求比较Amazon vs Oracle (New Grad)

楼主居然能抵住大包养老的诱惑，佩服～
要我应该也选大O
虽说A实习我的组夏天WLB还挺好的，不知道别的时间如何，但是概率上应该O比较爽

不过，有点惊讶现在年轻人都这么在意能学到东西，Job Security，人人都太正经上进了

来个奇怪的data point：我个人觉着命中该走我就走，美国不让呆去欧洲新加坡加拿大哪能去去哪，我也不想买房只梦想在世界各地工作😂虽说队友表示我在哪他就在哪，实在不行我觉着孤独终老也成hh
所以亚麻对我来说也还好，按照自己的节奏，不焦虑～

投Oracle一票，NG求稳比较重要

amazon ng offer地点很灵活，跟hr发个邮件说明有personal reason可能当天就能给你换去湾区了，如果特别想团聚可以考虑这么操作一下

肯定oracle，亚麻pip不值得啊

celtics1234 发表于 2021-2-20 03:46
最近我一个直系学弟，去年暑假入职 亚麻aws 全职，就是那种一轮 vo review OA2进的， 跟我说被放进 dev l ...

https://www.1point3acres.com/bbs/thread-719549-1-1.html
看到你学弟发的帖子了_(:з」∠)_

哪个好外派选哪个，因为从去年起H1B基本抽不到的，所以在美国最多三年，一定要看清公司的外派政策，否则到时候h1b都没中然后外派失败的话就和我一样了。

能多抽一个h1b是很重要的；
等疫情（疫情期间必须wfh嘛，所以无所谓公司location）过去，你也不是新人了，想wfh就wfh呗，永久wfh是Oracle级别的，不是OCI的（Safra announce的）；
做内部工具还是外部工具不重要，重要的是用的啥工具/技术；
签字费和股票两边应该都是1年才能拿吧，这个不算是O的con吧，而且亚麻第一年RSU不是才5%？当然ORCL能不能涨，AMZN能涨多少，也是需要掂量的；

还有，为啥老o不是在加州/德州而是在西雅图？能问下是哪个组manager是谁吗？

qwert23432 发表于 2021-2-19 12:36
我记得地里有一个说法，没有其他offer才去亚麻。
字节除外就是了。

笑死，我今天早上还在跟人说，以前地里被黑的最凶的（远远领先第二三名）的只有亚麻，现在字节已经反超了

肯定oracle, 没得比，亚麻pip的帖子都可以出书了，都说亚麻能多学东西，我在aws呆过，也就那个样，ops很多

A家老人劝你去o家。不过也是一方之言，有可能没有涵盖所有的case，仅作为建议。

先分析一些你说的A家的优点：
1. 对于ng的学习成长好像更有利
       这个看你怎么定义有利了，A家完全是属于那种，把你一个人仍在野山沟里，是死是活就看你命了，活下来了，的确是能学到很多东西（因为所有都是你自己摸爬滚打出来的），但是也会有大量人死在路上，那么pip就等着你了
2. 公司title更好，跳槽的话工作经验认可度高
       这个我承认，A家跳槽的确会比O家好看一些，但是前提是，你得至少是个A家的SDE2如果没升到SDE2就被pip，跳槽也不是那么容易的。几乎简历就拒了
3. 内部转组似乎很方便？或许可以一进去就转组，迅速relocate到湾区，不用再去跳槽了，异地时间也能比较短.
       转组是否容易分组，有的组随便聊聊就行，有的组4轮coding+1轮design。而且A家转组向来是最危险的时候，弄不好经理就趁着机会吧pip的名额用在你身上了。经理会觉得，反正你也要走了，我也必须开掉一个人，不如二合一。类似的事情身边发生不少了，感觉每次转组都是凤凰涅槃

再来所说你说的O家的缺点：
1. 感觉title不如亚麻，跳槽的时候不如亚麻对简历加成大。看到地里有说法是oracle的工作经验在跳槽的时候会被打折算？不知道是不是真的...而且offer是老o的，感觉不如oci，已经不是oracle未来发展的热点了
      这个上面说过了，就不赘述了
2.好像内部转组不是很方便？所以如果要relocate到湾区的话只能重新刷题跳槽
      同上
3.这种传说是“养老院”的很闲的公司，会不会对ng的学习成长不太有利？
      亚麻大多数的组，对于NG来说，忙的也都是一些operational task，对于成长没有什么太大意义。要么边角的bug fix，要么写一些lpt，要么做一些点点点，etc
4. 分到的组是做内部工具的，听说oracle的内部工具好像比较局限，学到的东西以后跳槽了基本用不上？
      这个也不见得。design毕竟是互通的，如果内部工具可以了解到design，其实还是很有用的，而且还不需要oncall
5. 签字费和股票都是至少干满一年才能拿，所以大概至少会异地个一年左右，比较久
       a家也是，搬家费是一年，签字费一般两年拿全，股票a家第一年只有5%哦。

其他方面：
1. 工资方面，a家基本不涨工资，每年base 1.9%的涨幅，股票不升职大概率也不refresh。
2. A家老板权利太大，你过的爽不爽完全是老板好不好
3. a家可能要oncall哦，大多数组NG都是1-3个月就开始oncall，当然也有一些组会久一些，不过从整体比率来看不太多。而1-3个月，基本上ng还啥都不会呢，到时候会有一阵子的半夜抓狂。
4. 我反而觉得，很多时候SDE的能力都是自学的，在O家上着班，下班刷题加自学system design，不比在a家加班香嘛。当然了，你要说你没这个自制力另说哈
5. a家aws很多组加班真的不比996低，呆过4个组，有三个组加班都很疯狂。比如周六晚上的凌晨2点，所有人都在线加班，比如老板会不那么委婉的希望大家周末上线。如果是aws的reinvent前夕就更疯狂了。当然retail会稍微好一些。不过也正是aws的load很重，所以对应的升职呀，学习的东西会多一些。所以是一个trade off

总结
A家就是你有概率过的特别好，也有概率过的特别差。O家更平稳保底。
如果你觉得可以996，并且是愿意搏一搏，可以去亚麻
不然，还是去O吧