隔壁那个抗争了三年PIP的层主来了，这是我的故事

很感动，㊗️一个福!

祝福lz，希望未来越走越顺。这个帖子mark一下。

说实话如果每个亚裔都不会抗争，我们群体的地位只会越来越低。lz的精神手段不仅值得借鉴，也值得尊重感恩。

跟楼主遇到了类似的情况，产假归来，被中国人同胞联合印度人摆了几道，那个中国同胞清华的本科，康奈尔的博士，转行做it，一大把年纪甘愿做二十岁印度女的打手对我各种找茬挑刺。平时对同公司的中国人各种打压，本来我还挺尊重那位同胞的，后来越来越觉得这种甘愿被别人利用打压自己族人的人，是大**！玷污了清华的招牌，根本懒得理这种人

我也有很多录音，没有用，如果用出去，受害的还是中国同胞，印度女觉得会摆脱所有过错，把脏水泼到清华男身上，如果把录音寄到hr那儿去，不过是给自己同胞添麻烦。层主后来找到机会跳槽走了，希望不要再遇到这样的**清华男

文笔太好，被耽误了的文学家！

太牛逼了 堪称猛人

楼主太棒了！！！

楼主太牛了！很坚强抗压能力也很强，选择求公正也是顺从本心做出的选择，非常值得。

匿名用户 发表于 2021-02-28 19:25:21
跟楼主遇到了类似的情况，产假归来，被中国人同胞联合印度人摆了几道，那个中国同胞清华的本科，康奈尔的博士，转行做it，一大把年纪甘愿做二十岁印度女的打手对我各种找茬挑刺。平时对同公司的中国人各种打压，本

很好奇清华男为难你，为啥你觉得是印度女的错？这也太迎合地里了吧😂

Alex08 发表于 2021-02-26 11:19:46
"这类employment discrimenation的案子很多律师是不收钱的，叫做contingent base. 一旦律师觉得有戏，他们就成了你的打手，你们的利益捆绑在一起，赢官司后分钱。" 请

同问！我以前带着录音去找律师都没管用，跟我说录音是违法的。

原因很简单，每次都是印度女挑头找我茬，给我那排不合理的工作，问题是我不属于印度女管，和印度女是平级，和中国男也是平级. 印度女自己能力有限，根本不出货活儿，完全靠一张嘴瞎掰，她事情做不完，想dump到我头上，甚至动用我手头的资源，中国男从中斡旋，觉得我应该为大局着想，牺牲自己为印度女做事，一次两次觉察不出来，十次我来觉察不出来么？到最后拒绝帮助印度女后，中国男和印度女一起跑到我office来冲我发火，这不是两个**是什么？全程录音都录下来了，最后只是发给了我的manager，没有发给hr.

全程不管他屁事，他这么偏袒印度女，完全是因为印度女知道我对他有些尊敬，拿他当枪使罢了。**一个，拿我的资源，慷慨印度女，完了之后觉得他自己能力特别强，特别能顾全大局。

以后有机会把我遇到的事情也详细写出来，各种奇葩宫斗