[求建議]選擇L5 Offer Facebook/LinkedIn/Google/Snowflake/Confluent/Nuro/Rubrik/A.

不知道这几家TC package排序是怎么样的 如果FG比其他公司高很多的话 毕竟FG senior match TC基本无上限 还是FG里面挑一个

来沾沾楼主的喜气先
同意之前人讲的，楼主有横扫offer的实力，不用担心一两年失业，可以更自信一些。
GCP的岗位感觉技术上比较硬核，另外我也同意enterprise cloud这个趋势，十年内应该还是向上的。
同作为30+，这次跳槽之后，真心希望不要再跟年轻人卷来卷去了。

感觉simulation和ransomware好cool

abie0416 发表于 2021-2-28 06:03
要看你怎么定义这个快慢了……by calendar year, or by working hour

Both, 这是由等待晋升的人数和能晋升的名额决定的，不是说加加班就能神速晋升的

LZ我们面的公司几乎一模一样。我是本身在Google所以完全没面大公司。我也拿了Confluent, Nuro和Rubrik的offer，最终接了Confluent，同样也是cloud control plan team。Nuro我觉得挺好的，但是未来不确定性更大。Rubrik估计上市应该问题不大，但是他们做的东西个人感觉有点老，潜力不那么大。

yayaha 发表于 2021-2-28 15:07
LZ我们面的公司几乎一模一样。我是本身在Google所以完全没面大公司。我也拿了Confluent, Nuro和Rubrik的off ...

恭喜，我应该也是去confluent，感觉最近地里拿他家offer的不少 突然就火了起来。

先恭喜一下楼主！拿了这么多senior的offer, WLB的话感觉linkedin和G会比较好...双码农家庭的话其实完全可以尝试hot startup现在不take risk以后感觉take risk可能性更小了。 看了楼主之前的帖子才发现半年前看过你发的另一个跳槽的帖子, 请问楼主是怎么半年内系统设计有质的提升呢？ 我和楼主年纪差不多去年面试也是虽然G/F都过了但是只给了L4

Emmon1990 发表于 2021-2-28 03:31
Google 5 约大于 LinkedIn staff 大于FB 5 大于LinkedIn senior

你要说当manager的话LinkedIn staff直接可 ...

感謝回覆！之前LinkedIn的recruiter跟我說L家的Senior包含狗家L4和L5, 看來他是沒說實話？
我得跟Hiring manager談談看能不能考慮以Staff招我

jby1797 发表于 2021-2-28 03:13
"容不容易繼續再找下一份工作", "如果一年後泡沫破裂, 我會不會失業 ".
我觉得你应该自信一点，你现在可以 ...

感謝回覆, 我確實現在比較沒有自信
因為我前三份工作都沒有累積domain expertise
每次都是全新的領域, 讓我有點擔心

這次拿這麼多offer其實恰恰反映了我當初害怕自己拿不到任何offer的不自信

.google  и我會好好考慮是否該搏一把
謝謝