仍然huanted by last toxic manager ?

uh楼主已经从第一份工作离职一周了， 但是时常还想起old manager说的话并且郁结于胸（有点PTSD).

旧的manager每次都叫我们从家里带cable , 软件用盗版的，或者是free trial, anyway 不管用什么方法，ethical or unethical

每次和他沟通合作和分工的问题，有个队友什么都不做，他都会说一些pua的话，和我不懂合作，各种各样的人都有，有的人勤劳有的人懒, 一摊手，it is what it is, nothing i can do.  于是楼主和skip manager 谈，被他知道了，谈话说“越级沟通”

经常歧视女性工程师，最有名的一次是对着某新男同事，并且指着我某女同事（她很聪明的）说： xxx（女）都可以做到，你也可以。 经常说些骚话： 去米其林餐厅当然要带小三啊 ， 带老婆多亏。经常对着我（楼主女生）说： 女生都不会动手能力， 还有一些： 女生就要早点找男友，早点成家，这类的话

幸好楼主已经出来了 但是楼主还时不时想起他做的事。症状就是1 生气 郁结于心 2 担心每个manager都这样 3 不知道什么是normal 什么是abnormal.

想请问每个被pua , 有过toxic经理的人是怎么走出来的 ？ 有什么建议 ？ 谢谢！

有过类似的经历，但是不是职场，就是一些很**的男的，聚会的时候认识的那种，我觉得这种人甚至都不配浪费你的时间，拿这个时间去升职加薪，好好吃饭，睡觉不好？别拿时间去想这些垃圾，这些垃圾就是外面怂，里面只敢欺负弱于自己的人，你想一想他们多可怜就好了。

下次给自己一个心理暗示，我再想这件事情我就去运动。

首先，不是所有manager都这样。他这样明显不是normal的。你的判断没问题，早跳槽早超生

其次，对于这么toxic的关系，最好的做法就是早日让他在你的记忆里消失