亚麻北京在内网发中文招聘广告因为没英文翻译被说歧视

看到email了，为各位中国同胞点赞，感觉说的都很在理。一直关注着那个人还会说什么最后也没声了，估计是被怼怕了。。。对这一个自己丝毫不感兴趣的job阴阳怪气一通是真的闲

其实以前就发生过这种事情，以及中国人再多，出于professional也应该用英语写或者附上英语的翻译。

中国人发邮件只用中文写，还cc了很多非中国人专属的email list，确实不好。

ymsfd007 发表于 2021-3-12 13:02
这老白明显就是个找死的白人至上嘛，这不是送人头吗，往HR处告啊，不处理掉不罢休

我看到他说don't play victim card要吐了
然后发现report HR要填一个doc

跨国公司书面交流用英语很正常啊……？ 用本地语言一般在非正式场合，否则是非常不专业甚至违规的。

假想一下倘若在阿里巴巴腾讯抖音的某海外分部，当地员工用你看不懂的火星语谈工作，你身处其中会不会觉得莫名其妙甚至愤怒？

海拔2纳米 发表于 2021-03-11 21:33:01
“Why I am getting Chinese emails in common groups? Do I live in China already???
I would suggest to

+1证实是那个人原话，也已经Report，不过目前还没有回复。

说他不懂中文所以不qualify那条，如果结合这个白人更傲慢恶心的回复，就显的一点都不阴阳怪气。

今天知道很多同事都Report了那个人，希望Amazon这次可以认真对待。

草帽 发表于 2021-03-11 22:05:46
跨国公司书面交流用英语很正常啊……？ 用本地语言一般在非正式场合，否则是非常不专业甚至违规的。

假想一下倘若在阿里巴巴腾讯抖音的某海外分部，当地员工用你看不懂的火星语谈工作，你身处其中会不会觉得莫名

用中文是因为这个邮件本来就不是发在正式场合，而是发在了一个只有中国人的邮件列表。被其他人转到了另外两个不是只有中国人的邮件列表。

行为不稳妥，但是这不是被反向歧视的理由。

感觉lz的描述不太准确啊，我看了帖子之后是挺气愤的，睡意全无，马上打开工作电脑准备看看那个email chain然后去找hr举报。

结果看完了发现事情很简单，本来就是中文写的北京的岗位的招聘广告发到了中国人邮件群里，至此一切安好，直到一个Hiring manager没太走脑子把中文招聘邮件直接cc到了亚洲人群+女性群+内部job interest群，这几个群的受众都不只是中国人，然后引发了那个白人刻薄的回复，当然这白人那个b语气很贱很招人烦没跑儿，但是直接把中文招聘邮件直接cc到了亚洲人群+女性群+内部job interest群这个操作真的excuse me。。。

本身林子大了啥鸟儿都有，再加上亚麻文化本来就很toxic，所以招致那个白人的刻薄回复一点儿也不奇怪（当然我不是同意他的回复哈），我记得就上个月有个seattle-chatter还是什么chatter的邮件群，有人在里面发了招聘广告但好像那个群不应该发招聘广告（谁特么知道），然后就有几个人跳出来说应该把这个发招聘广告的人在邮件群里禁言balabla的，我大亚麻的人就是这么toxic

为了保护自己，最好还是注意点
另外，LZ要把DEI的每一个字母解释搞清楚，你这样说出去会闹笑话的
again，不管大家认不认同职场DEI，这些都是保护自己的方式，多学习没错

kurali 发表于 2021-03-11 23:42:12
为了保护自己，最好还是注意点
另外，LZ要把DEI的每一个字母解释搞清楚，你这样说出去会闹笑话的
again，不管大家认不认同职场DEI，这些都是保护自己的方式，多学习没错

感谢提醒，我把中间那个E搞错了，应该是Equity

这件事本来就是那个转发到别的群的国内HM做得有点不妥，但是她人在国内，最开始email chain里出现两个人狂怼这个招聘信息是discrimation的时候国内时间是半夜。我早上一看到就很想怼回去，这个都什么屁大点事儿你们就扯歧视。。。但是想想可能原先发广告的人里面会有出来解释一下，结果等了几个小时完全没人出来解释，也没中国人出来替他们说话。等到我心情平复下来的时候我就出来解释说这个大概率是honest mistake，以前也出现过别人用其他语言群发邮件的情况，但没人会把这个上升到歧视的高度。因为大部分群组都是asians相关，我一开始以为那两个杠精也是asians（后来发现后面一直态度恶劣怼天怼地的那个是乌克兰人），就在最后号召一下所有asians应该在这个困难时刻团结起来。。。结果就因为最后一句我让大家stand in solidarity，那个乌克兰人就开始狂怼我，还说我play victim card...

我本来想这也就算了，我组里大部分人都subscribe了那几个asians群组，搞不好老板也看到我在几千人大群里和人撕逼了(那个乌克兰人好几次在群回复的时候特意标出我的名字）所以我就不再回复了。结果他后来还在一个小群回复里说他已经举报给HR了。我不知道他的意思是举报了原邮件，还是举报了我们几个回复他的人。竟然还有恶人先告状这种操作，顿时我就想号召所有人一起举报他。。气的发抖还是忍住了，我就自己通过ethics line举报了他。他的一些言论不仅对我是personal attack，还有am I in China already?？这种明显已经是racist。如果亚麻员工看到这个的话，我希望你们都可以阅读email chain做出自己的判断。他后来没再回复，我不觉得他是自己觉得气馁了，大概率是他举报给了其他渠道，或者还有其他什么操作（比如他可能会举报说一堆中国人联合起来欺负他一个乌克兰移民, 纯臆测）。因为他后来在一个小chain里都还不断回复，口口声声还在说我们歧视他。

在几千人的大群里，本来就只有个位数的国人站出来为大家说话、反抗他的诡辩和诬陷。我后来都开始担心可能随时被HR约谈。事已至此，除了保留证据，我也没什么好做的了。不过还是希望大家都明白，为众人抱薪者，不可使其冻毙于风雪。不然以后出来说话的人只会越来越少。

补充内容 (2021-04-07 05:59 +8:00):
04/06/2021 Update part1:
今天有AWS的一个HR联系我要和我开会聊聊这个举报的进展。会议上她告诉我我举报的员工现已不在亚马逊。她提到，该前员工明显违反了公司的workplace harassment政策，且语言偏激具有冒犯性。

补充内容 (2021-04-07 06:01 +8:00):
04/06/2021 Update part2:
但是HR不能向我透露该员工的离职是不是由于这个事件导致的。不过她有说当他们介入调查的时候开始，该前员工就不能再继续使用亚马逊的内部系统了。

补充内容 (2021-04-07 06:06 +8:00):
04/06/2021 Update part3:
HR也提到了他们也和该前员工开过会，他认为自己被歧视的理由完全不成立。亚马逊没有规定必须要在邮件或者job description里写英文，而且该岗位在北京，之前北京HM的邮件完全没问题。