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[找工就业] 投行的market making做市这个行业怎么样?和大厂的SDE比较

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2021(1-3月)-CS本科+1-3年 | 猎头|美国其他地区 码农类General全职@投行

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本帖最后由 梦想是钱多活少 于 2021-3-15 11:45 编辑

楼主现在投行的做市组做开发。入组的时候老板拼命暗示bonus能和base一样高。。他的house就是靠bonus买来什么什么的。。结果去年不要脸的给了10%。。manager也没啥好解释。。说第一年就给基础的下一年会更多。。

可能楼主去年表现也不是十分好,一入职就是remote沟通也不是太好,然后老板要求学的C++也是迟迟没有学好。。。

现在终于拿到养老大厂的offer了package能比现在多40%+。

现在纠结的点是,现在组同事背景都挺好的,大部分也有大厂经历主要是狼厂(然后同事一提起狼厂都是庆幸逃离地狱的嘴脸。。),也好相处,华人+本地白人组合,英语都很好(楼主本人例外。。。) 和前台trader非常紧密,有过同事转去做quant trader的opportunity。缺点是开市前7~8点就要干活,有时和印度那边同事交接5~7点下班,hours挺长,还要随时做trader的escalation。。
养老大厂起码要有一半以上是三哥。。。楼主没有进过三哥为主的组的经历,所以有一定的恐惧。。毕业的时候没好好刷题,进大厂一直是目标。。

最近看到消息是gme的事儿让做市商大赚特赚。多留一年咬咬牙啃C++会不会明年经济好转的时候bonus会大幅上升?楼主在现在组其实是挺小透明的,一年也没太搞懂业务逻辑是啥。。但是自己独立负责一个小系统,经理和同事对我都挺好的 (虽然英文常常冷场。。)

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典型被画饼了 银行现在都很烂 早点走去buy side或it大厂是正道

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VAEDNN 2021-3-15 12:41:26 | 只看该作者
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我写过一个比较长的帖子和你的问题相关你可以看看。我看楼里有人回复的很绝对,这种态度是不推荐的

大趋势上面,投行确实是这些年不在上升通道,里面的人也很多都纷纷跳出来。但是投行里面还是有一些赚钱的desk或者组,就是(1)比例低了一些,(2)quant/tech能参与分享多少。针对你的情况,主要看你在哪个asset space做MM,结合你所在的投行,可以看看以后的发展趋势如何,和你的兴趣吻合程度如何。比如GME的事件主要是和cash equity/option相关,比如和fixed income就没什么关系。

如果你本身就是对tech行业更感兴趣,那现在先去养老大厂挺好的,会有很多机会再转其他大厂。你也不需要担心太多那的环境,毕竟去了tech之后跳槽应该更加容易 ..
. 1point3acres.com
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如果一家公司去年都不愿意多给你钱的话,接下来就更别想了。别忘了去年是record high volatility, volume. 接下来几年投资行业可能很难有去年的那种行情了。

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doveonthewing 2021-3-15 12:19:57 | 只看该作者
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狼厂是哪里
养老厂是哪里-baidu 1point3acres

能给个指针来让后人避免踩坑吗
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显然投行的Market Making是走下坡路的。

Market Making赚钱主要靠的是买卖价差,你看看十几年前的Bid Ask Spread,再看看现在,你会伤心,你会流泪。交易所返佣,这块也不如十年前。订单流,这块非常赚钱的订单流几乎被Citadel,Virtu之类的大公司垄断了,投行也就摩根斯坦利有些优势。

随着监管对市场信息披露要求的增加,除了那几家买方的顶级做市商其他日子都会很难过。
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harvey1993 2021-3-15 22:07:42 | 只看该作者
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你这样的想法学C++,我觉得,地里的人30s就会到达战场。
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VAEDNN 发表于 2021-03-14 21:41:26. Waral dи,
我写过一个比较长的帖子和你的问题相关你可以看看。我看楼里有人回复的很绝对,这种态度是不推荐的

大趋势上面,投行确实是这些年不在上升通道,里面的人也很多都纷纷跳出来。但是投行里面还是有一些赚钱的d
现在关键问题是公司,组里赚钱并不代表公司愿意给你多发奖金。在金融市场越来越垄断的情况下,公司现在觉得赚钱是因为自己的平台而不是你打工人,除非你是有自己Book的Trader,那就是按P&L说话了。-baidu 1point3acres

在Head Count增长但总的奖金Pool增长不大的情况下,给表现好的Trader发完奖金后就不剩多少钱了。

比如这篇文章,With record profits on Wall Street, small bonuses will annoy bankers,里面提到”Markets can go up, earnings can go up, but that doesn’t mean pay has to go up”

在长期没有新产品的情况下,也难怪有投行老大觉得Desk Quant/Front Office Tech就是Cost Center,应该逐步外包到印度东欧去。
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不过楼主往好里想,你现在有份工作就已经很不错了,别忘了现在非头部的金融公司很多都忙着大裁员呢,比如汇丰。楼主比较幸运,还能转码,很多金融人现在丢了工作也找不到新工作。
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我们prop shop再招人面试表现好可以可以直接double你现在的comp 有兴趣联系dlui02 At gmail.com
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xbw1105 2022-2-27 08:41:40 | 只看该作者
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哈喽,请问楼主最后去哪里了呀,我现在投行tech也在考虑出路。
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