如何应对硅谷普遍存在的systemic sexism？

很多人都没有意识到 在工作场合讨论这种问题是标准的harassment 只要有其他人听到不舒服去投诉 基本是轻则training 重则terminating的处理


对于这个帖子里的几个偷换概念的情况， 我也想comment一下

1. 这种情况普遍并不代表这样的现状是可以接受（参考亚裔现状）不代表这些普遍存在的现状不会伤害到别人 有人做了没有受到处罚 不代表你做了也一样不会受到处罚

2. 有其他urgent的情况也需要关注 并不代表这个问题不重要 大家都觉得对自己影响更大的诉求更重要 大家应该团结起来共同发声把这些问题一个一个解决 而不是用自己的诉求undermine别人的诉求 大家在美国还是要理解allyship的概念

3. 对于随口说“某一特定人群(性别族裔等)bar低”的同学 希望你们意识到这个claim是针对公司的一个非常strong的claim. 如果你没有证据, 随便make这种claim可能会有consequence.  

4. 把这个问题提出来讨论只是想要多raise一些awareness 丝毫没有鼓励男女对立. 事实上大部分人也不会公开主动和公司policy对立的.

哎我去还systemic，我问一句你知道什么是系统吗？你呆过的公司都有sexism department负责培养员工成为sexism是吗，要是这样的话那确实是systemic。
你说的新闻存在是事实，你那个startup也是事实，但你也不能拿出几个例子来就搓成一堆，说这事是系统性的，你这给硅谷男的直接一言以蔽之了。
你问怎么替你女朋友应对，离开有毒公司，举报HR，或者你去她公司楼下闹去，这不都是应对吗。你跟这发帖除了让女的夸你，男的辩解，加深对立，你应对啥了？这几天地里都啥样了，你这还嫌不够乱呢。还能怎么应对，大家都从我做起建立正确三观，出事走法律程序，具体问题具体分析，说话少用大词儿

JobSeeker2021 发表于 2021-3-24 02:46
我服了，私底下几个朋友说什么用得着你管？要不要顺便在湾区每个马工家里装个录音笔，一旦监听到讨论女生 ...

我在谈教养，你在谈监控，傻还是坏？

Silverhand 发表于 2021-3-24 21:04
我在谈教养，你在谈监控，傻还是坏？

我tm笑了，搁这谈教养，你算老几啊？啊不，看看这居高临下趾高气昂爹味十足的说教，大爷您今年贵庚啊？

人家好心邀你去聚会喝酒，聊的话题天南海北百无禁忌那是把你当兄弟，你这倒好，还跑到这来嫌弃人家教养不好，可真有你的，看来古人云切忌交浅言深确有其道理