今天公司宣布裁员10%，OPT最后一年能做什么 求助！

周边的好几个朋友，在美国各个地方的以及在国内的公司，都在去年疫情刚开始或者年末裁了一波员，楼主还庆幸自己公司不在那一行列。结果天道好轮回，没想到小丑竟是我。

楼主在加州医药公司工作，今天开会刚刚宣布裁员10%，目前还没宣布人员，但是作为公司为数不多的外国人之一，楼主感到十分危险。最无语的是昨天刚好是H1B enrollment的最后一天，公司也帮enroll了H1B lottery，但今年是最后一年OPT 抽签了。也就是说，如果之后真的有任何变动，那么楼主就没有抽签机会了，并且OPT只剩下不到一年。但凡这个裁员是在去年发生，哪怕早两个月，都还有更多可能，毕竟还有抽签机会，那样再找新工作应该还是ok的，但，小丑真的是我。

今天这一天都在不断想有任何可能的backup plan，也有想过去加拿大和回国，但是觉得现在最想的还是尽最大努力尽可能先留在美国。所以想来地里 请问大家有没有任何建议，以及知道任何公司是招过/愿意招不到一年OPT的人吗？跪谢！！

楼主是做Supply Chain及Analytics相关的工作，了解这个应该不是地里的主流方向，但是any suggestion help！感谢！

不一定裁lz啊。当时公司招lz一个外国人基本就是因为lz本身实力比美国人出色，现在又花钱给抽签了，说不定不会裁。同时，因为lz有工作经验了，自己也可以考虑跳槽，再了解一下可以办cpt的学校

You should always have backup plans, even backup plan for backup plan

这个方向试试Amazon？

我也觉得不会裁楼主，除非perf真的不好，这一点楼主没说，只能当作你perf正常来说了

如果要跳槽，同楼上，支持day1 cpt的学校可以读一下

补充内容 (2021-03-27 21:48 +08:00):
而且说不定h1b抽中了呢

求问下楼主 你做SC前两年没有抽h1b吗？我目前方向和你一样 但new grad担心公司会不会不太愿意给没经验人抽啊

楼主要不要留个个人消息，我们公司最近招人，正好对口！就当是个bakcup plan

ayuayuayu 发表于 2021-03-27 07:51:38
楼主要不要留个个人消息，我们公司最近招人，正好对口！就当是个bakcup plan

已私信！太感谢了！！

我也是医疗公司 可以提供内推

newcodingfarmer 发表于 2021-03-27 06:10:17
不一定裁lz啊。当时公司招lz一个外国人基本就是因为lz本身实力比美国人出色，现在又花钱给抽签了，说不定不会裁。同时，因为lz有工作经验了，自己也可以考虑跳槽，再了解一下可以办cpt的学校

嗯嗯！谢谢回复！希望不会裁我，只是我director非常关切我的抽签结果，感觉如果抽不中就要把我给牺牲了= = 本来是想抽不中继续cpt的。现在最担心的是没有抽签机会了 还会不会有公司招

lamian 发表于 2021-03-27 07:07:09
求问下楼主 你做SC前两年没有抽h1b吗？我目前方向和你一样 但new grad担心公司会不会不太愿意给没经验人抽啊

去年也抽了但是没抽中，第一年因为入职时间稍微晚了一丢丢没给抽。一般不给spon的公司在一面就结束了，如果公司招你全职的话应该会给你抽的，不用太担心啦