H1B抽签伪随机理论：跳槽/更新护照可以改变命运？

tiu 发表于 2021-4-1 04:29
想问下楼主四抽不中，opt所剩无几的情况下是怎么拿到其他大厂的面试和offer呀？求data point

找按组招人的大厂，避开智障recruiter。只要按组招人的manager想要你，就没什么问题

stethoscope 发表于 2021-03-31 13:37:35
找按组招人的大厂，避开智障recruiter。只要按组招人的manager想要你，就没什么问题

是直接找按组招人的大厂内推简历给manager吗？我家属同样在狗L4，明年最后一抽也不抱什么希望了，也想看看其他公司的机会但是担心到时候只剩下一次抽签机会其他公司不愿给机会

很有意思的设想！
USCIS的人应该不知道seed，也不会用seed
像新手用R做模拟就不设seed

另外也不知道他们是不是用名字+生日+公司id+护照号
如果是像OPT那样给每人一个case number（基本按照收到的时间）
每次抽都会变

去年今年在两家不同的公司，小公司和大厂，都没有中

完了，去年今年我是两个不同公司啊，都没中
难道明年又要换公司？换一个好公司对我来说不容易啊

我跳过槽，没用，还是4抽不中，身边越是不中的越不中，我现在想USCIS抽签这种伪随机是否有法律支持，是否违法

补充内容 (2021-04-01 15:45 +08:00):
比如 如果我们有知情权，而USCIS声称了“随机”，但没有做到随机，是否构成欺诈或者什么manipulation

lxhfirenking 发表于 2021-03-31 13:31:01
关于PS里说的那个。对于除了中印以外别的国家，这条“官方”路径是f1-opt-绿卡。因为没有排期，很多大公司都是愿意帮别的国家的留学生在opt期间把绿卡搞定的，也省了抽签这事。对于中印学生而言，真正的

那个并不是官方路径，因为理论上f1不能有移民倾向。

事实上也有大量公司是h1b签证才能开始办绿卡，和你是哪国人没关系。我之前的公司，也见过台湾人，因为好几次没抽中，就只能先去加拿大工作。

这个制度确实早就落伍了，但是要彻底改革太难了，就两党这种扯皮的速度…

之前听说过这个他们不seed的理论，我本来一直是不信这个邪的，毕竟听说有人二抽或三抽中的。但是我连抽三年没中之后，今年因为护照到期换了新的，用新护照号注册结果四抽中了…我不由得开始相信了…

另外，同意你的最后一段。的确USCIS按目前来说似乎并不在乎一人多抽的情况，他们网站上写的fraud/abuse的定义完全是出于不影响美国人就业的角度考虑的。所以你们一群外国人自己饥饿游戏去吧。这整件事的希望就在于美国按闹分配福利，这事情就得闹起来。

USCIS应该是按receipt number抽吧，所以每年都不一样，和护照也没关系