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[换组] AWS入职5个月,要换组吗

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匿名用户-ODACD  | 添加认证 | 2021-4-3 09:31:02 |倒序浏览

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今天跟以前的skip老板(现在也在AWS)catch-up了一下,缺人,希望我加入。

1. 现在的组刚入职5个月,是烙印为主的组。虽然我感觉做的还行,manager评价也不错,但不知道等到performance review的时候会是什么情况。
2. 现在的组感觉有点comfort zone。虽然我也是加入不久,但是overall做的东西没有很难。
3. 现在的组,从客观来说,我可以算是一个top performer,可中国人在烙印组升职(L5->L6)是不是会很难?
4. 现在的组,有些喜欢来事儿的烙印,你懂的。但是大体上也可以接受。
5. 现在的组下面几个月会ship东西,人手也不算很够,现在走是不是burn the bridge?. Χ
6. 以前老板的组更符合我的背景一些,但也不知道生存起来有没有难度。
7. 以前老板的组里还有一个以前的co-worker,我如果加入的话,应该会成为我的Manager,总之从人到做的东西相对熟悉一些。
8. 以前老板的组是不是升职会更容易?
.google  и
这是今天的事情所以我自己也没有理出一个头绪来。我也知道没有完美的组合,只是想听听大家的意见。是留在现在的组,还是以前老板的组更适合呢?. .и

谢谢大家了-baidu 1point3acres
. Waral dи,

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veggiebird 2021-4-3 11:26:41 | 只看该作者
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任何不是“忍几个月,sign on不用退回去了刷题走人”之外的答案都是没经验的
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朋友,我们组也在招L5,有兴趣也可以考虑下。我们老板大老板都是中国人,我们是做后端的,impact挺大的,有兴趣可以看下我最近发的帖子😄
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TB2020 2021-4-3 09:56:42 | 只看该作者
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你心中已经有答案
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赤赤菌 2021-4-3 09:58:49 | 只看该作者
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我的经验告诉我印度人同事多数不好交流。。。
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