2021年H-1B抽签免费评估（四十一）

                                                           2021年H-1B抽签免费评估（四十一）                                                                                                                                                                          作者：纽约锦晖律师事务所（Zeng Law Group, PLLC）

021年H-1B申请季就要来了。准备参加2021年H-1B申请的您准备好了吗？为了回馈客户，我所特别推出15分钟免费评估和免费抽签服务。

2021年H-1B申请，我需要拥有哪些干货知识？请点击此链接查看最下方的H-1B干货文章：https://zh.zenglawgroup.com/h-1b-visa-application

2021年H-1B申请，我的案子可以获批么？我所对一些典型案例进行摘选总结，以便大家跟自身情况进行对比总结。欢迎大家点击案例标题，获取批准信原图！

今日案例摘要主题：Management / Engineer 类

案例1：H-1B 申请季， Mechanical Engineer无补件顺利获批！

S先生为我所今年H-1B申请季的客户，第一轮抽签时幸运中签。S先生的专业为Mechanical Engineering， 其雇主为当地著名的仪器技术公司。根据雇主公司属性与S先生的专业，我们将其的SOC Code定为Mechanical Engineer。在S先生申请的准备过程中，我们提供了详尽的清单，一次性收集齐所有需要提交的证据材料，逐步指导S先生撰写符合移民局要求的Job Duties。在H-1B申请最重要的Petition Letter中，我们对公司的性质和业务着重进行描述，讨论S先生职位的必要性，论证该职位对学历要求的必要性。不到三个月的时间，S先生的H-1B申请无补件顺利获批！

案例2：只要证明自己足够专业，H-1B申请就能成功获批！

D先生已获得美国博士学位，在一家土木工程公司E公司担任运输工程师（Transportation Engineer）一职。
D先生在收到移民局补件通知后，经人介绍联系到我所。我所针对移民局所提出的D先生职位不够复杂和工资等级较低的两点质疑，首先从多方位多角度向移民局阐述了运输工程师职位的复杂性，同时向移民局指明D先生的工资等级为Level 1不代表D先生的职位不够专业和复杂，D先生在工作中同样需要充分调动专业知识和技能。最终，移民局在收到补件回复的一周内回心转意，D先生的H-1B案件获得了移民局的批准！

案例3：H-1B换雇主成功案例分享！

W女士已获得供应链管理专业（Supply Chain Management）的硕士学位以及H-1B签证，经朋友介绍联系我所为其更换雇主，希望从事Supply Chain Analyst 职位。
移民局在收到W女士H-1B换雇主申请材料后，质疑W女士在OPT期间没有维持学生身份。我所在收到该通知后迅速收集W女士OPT期间的相关材料，合理论证说明了W女士合法身份的维持过程。不辜负老客户信赖，最终，我所高效专业的服务帮助W女士的H-1B换雇主申请获得了移民局的批准！

案例4：见证奇迹！H-1B 重审获批！你的批准信其实一直在等你！

在2018年10月-12月期间，我所收到众多H-1B不幸被拒绝的客户来电，希望我们能够帮助其分析案件被拒绝的原因以及协商如何救济。从2019年1月开始，我们陆续帮助客户通过motion/appeal方式，重新翻盘案件。2019年5月20日，我们收到了2018年递交的最难的H-1B重审申请的批准信，翻盘成功！  
X 先生在一家staffing company 从事software engineer的工作。移民局在RFE阶段，质疑了specialty occupation, employer-employee, availability of work 三点补件。X先生的前律师协助其回复了上述补件，但其申请仍被拒绝。移民局在拒信中明确指出：证据提交前后不一致，X 先生从事项目信息前后不一致，项目存在时间过短，证明力度不足等问题。鉴于X先生已经提交的申请资料在证据上存在非常多的逻辑错误，我们在申请H-1B重审/上诉时，特意跟X先生及其公司进行了长时间沟通，在不改变已经提交证据事实基础上，做出了最合理的解释。移民局于2019年5月20日，重新批准了X 先生的H-1B申请。

案例5：一家仅10人的日托中心（Day Care Center）也需要供应链分析师（Supply Chain Analyst）吗？H-1B申请成功案例分享！

W女士拥有美国研究生学位，专业为供应链管理（Supply Chain Management）。G公司是一家仅有10人的日托中心（Day Care Center），W女士在G公司担任供应链分析师（Supply Chain Analyst）职位。
本案的最大难点在于：G公司的规模较小，且主营业务是儿童看护，如何向移民局证明G公司所设立的供应链管理职位的合理性？W女士不出意外地获得了移民局针对specialty occupation的补件通知。在对比多家律所后，W女士最终选择将其高难度的RFE回复交由我所处理。
我所团队临危受命，在跟客户多次深入沟通的基础上，充分阐述了G公司的业务以及对该职位的合理需求，同时指导W女士撰写了详细的Job Duties，论证了W女士的专业技能与职位的实质联系。最终，移民局在收到补件后闪电批准了W女士的申请！

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律所介绍：Zeng Law Group, PLLC（纽约锦晖律师事务所）是本地化的跨国事务所，总部位于纽约。其业务范围涉及移民、公司、房地产、信托和遗产规划等领域。其客户范围广泛，不仅包括来自纽约市五个区的客户，也包括来自中国大陆、香港、台湾等不同地区的客户。Zeng Law Group, PLLC（纽约锦晖律师事务所）通过协调世界各地的分支事务所来提供全球化的法律服务。我们知道每一个案例都至关重要，我们也总是尽力做到极致！

曾晖律师是 Zeng Law Group, PLLC (纽约锦晖律师事务所）的高级合伙人曾律师连续三年（2017，2018和2019）被美国路透社(Thomson Reuters)超级律师杂志Super Lawyers评为Rising Star。在美国执业律师中，仅有25%左右的律师能获得此荣誉。曾律师也被Crain’s New York 杂志评选为Top 100 Leading Women Lawyers in NYC（纽约市前100杰出女性律师）。

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