如何优雅的向公司提出申请绿卡

目前在一家公司拿着H1B visa，在进来之前并没有说好绿卡。只是上司提到了H1B能待几年，我说三年，还能再续。他说那还不着急。楼主目前在该公司已经工作了快半年了，很喜欢工作氛围和工作内容。那如何把申请绿卡的事情说出来呢。因为楼主本来就是该公司的第一个H1B. 不确定如何优雅的再变成第一个绿卡。诶，目测新招进来的没有一个international background的。也不确定楼主上司及公司会不会考虑为我sponsor和我给公司带来的贡献而做决定。

跟资本家优雅个啥？不申请绿卡我无法保证long term commitment，老板你们赶紧给我办！

直接问，只要respons不是positive就应该准备跑路了。。。

同公司第一个绿卡，在公司待了一年半，部门老板对我工作评价很高，今年二抽H1B没下来直接就跟他们谈判，“我的签证还有一年半到期了，但是我在公司学到很多东西，想长期呆下来“，”目前没有别的方法除非办绿卡，如果明年接着抽不中，希望公司可以把我外派到国外一年，再L1签证回来“，然后给他们准备了我私底下找律师要的资料和收费，部门老板几乎没眨眼就答应了，跟我说的是，”Perfect solution. Let's do that." 所以Budget已经敲定了。至于公司其他stake holder，他们暗搓搓研究了一下绿卡的PWD有多少，要花多少钱，需要多久，以及其中我会不会跳槽，估计在钱上和律师上会稍微有反复，不过只要有绿卡我也不是很在意自己掏一点腰包

所以建议楼主1. 挑对时机，我是做好了一个很大的项目之后，趁热打铁提出来的。2. 自己做好功课，就是要educate他们绿卡申请怎么做，最好把自己的情况和律师谈一下，然后请他们提供方案，拿着方案和公司谈判，不断推动进程。3. 谈判顺序应该是先找你的manager，你的manager找部门老大，然后是一起和HR谈判，然后是他们再去和公司Mgt team谈。越早开始越好，没有International的公司不知道签证有多重要，你一定要自己熟知所有细节然后educate他们

这犹豫啥啊

直接提

为公司国际化招聘开条路

你不提他给你第三年再办

这种一般都是pua的，要注意了

我当初直接去别家拿了个offer回来敲老板 逼他绿卡

yirenc 发表于 2021-04-07 22:23:00
跟资本家优雅个啥？不申请绿卡我无法保证long term commitment，老板你们赶紧给我办！

哈哈，说的在理

跟楼主情况类似公司第一个h1b哈哈，建议就是直接提，理由就说希望能在公司长久待下去移民政策不稳定之类的，另外international少的公司绿卡进度可能很慢，所以尽早准备该催就催不要太为公司着想，有时候不是公司不想办可能他们真的不懂