做程序员真的是青春饭吗？

MadScientisto 发表于 2021-04-09 19:07:26
请问能具体讲讲吗

美国没有那么严重的年龄歧视，四五十岁的软件工程师在传统IT和FAANG都有很多

应该不是青春饭 有见过年龄很大的快退休的engineer 还是senior level

即使是青春饭如果楼主你刚毕业 认真踏实的积累技术你至少可以干15年，15年是个什么概念？15年前是2005年，那时候能想象现在的发展吗？又有多少曾经的铁饭碗已经不再这么铁了？

15年后很多都会改变，出生率，老龄化，行业，风口，要用动态的眼光看事情，但是未来太过于变化无常，有时候把握当下就好了，其他的交给命运

daxingxingqi4 发表于 2021-4-9 20:36
30被迫转行，这…不知道你家人哪里听说的…我是在一个假的互联网公司吗

没准说的是30岁被迫转码

怎么还有人问这种问题，即使是在国内，也是青春饭和青春屎的区别，那你觉得你要吃屎还是吃饭？个人觉得越老越吃香的典型只有医学生，但是按照现在国内的这个制度，基本30岁以后才能挣钱，同时要忍受比程序员严重得多的加班，说的难听点，青春很可能都没有了，饭和屎都吃不上。

就一个问题，在哪就业。就业环境不同，这个问题答案就不同。码农也是一定程度靠经验的职业，尤其是北美码农运维集一身，见的stack trace多了，你修bug都比别人看得准。但是国内要加班通宵的，年纪大了，你熬不熬得住不说，公司还怕你挂了要赔钱，招个年轻的来压榨确实会让年纪大的难受。

即使是青春饭也可以年轻多赚的时候进行投资， 然后之后躺赚。。。
好像也不错哈~

yirenc 发表于 2021-4-10 09:45
我小时候被星探看上，要让我去上培训课试镜（不知道是不是骗子），我妈说演员都是青春饭，还是读书有出息。 ...

我有个朋友想..

历史总是惊人的相似，问题总是不断被重复，回答也一直很精彩！@答应我一直刷题 贴的那张图太神了！

2009年，我创建一亩三分地时，有个热帖：《说说作编程/coding的，有没有前途》

2014年，这个话题又冒出来了。我写了个新帖子，在求职版置顶多年：《谈谈在美国做码农是否是青春饭》

2014年，我还写过一个帖子：《拿微软软件工程师做例子，说说做码农、做工程师技术活的工资上限：一年50-100万美元是可能的》

2021年，年薪50-100万，不是有没有可能的问题，而是并不罕见。Google, Facebook等的Staff/L6 engineer平均收入肯定在50万+。一亩三分地职场达人版有个置顶帖子：《L6/E6/T6以上的Engineer，谈谈自己的成长吧》。近期更是有多家公司的Staff 来开AMA帖子：
Google L6 PM（产品经理） AMA
Google L6 Engineer AMA
Facebook E6 Engineer AMA
亚麻L7 Engineer AMA

这些同学年龄上应该过了30岁了，他们没有被淘汰，而是成为美国一线公司里的“骨干”。

他们都很优秀，赶上了互联网上升期也算是“小幸运”，但不算“大幸运”。比如，Airbnb和Pinterest近期股价大涨，不用staff/L6，L5也有人靠股票升值也能拿到50万了。

如果说最幸运的人，如果现在再写码农收入上限，我想应该是这篇：《史上最大软件IPO！地里这些同学的Snowflake offer，股票价值2百到1千万美元》

有的同学可能说：我也做软件，我没拿到这么多钱！你这不是专挑最好的说吗？

在这个话题下，不是 码农幸运儿 vs 码农普通人的 内卷，而是 码农 vs 非码农， 或者说 互联网行业 vs 非互联网行业的收入。

上述人群，也不是凤毛麟角，如果你在湾区，你周围很可能有多个这种例子。以上提到的Staff们，有的人有phd，但也有很多人只有master学位，不需要像医生、会计那样，熬好多年，熬老了才吃香。

当年发老帖子的时候，有些名字还没诞生或者并不流行，比如system design这个说法，在大家的回复里可能没怎么出现。但大家的回帖，现在依然具有参考价值。建议各位去翻翻。无论你是否参与了2009和2014年的热帖讨论，都欢迎来分享你的故事！如果有隐私顾虑，可以去职场达人版选择匿名发帖。管理员会加分！

最后，

2009年，我说：CS就业最好。经常被人怼。总是有人不服，说我鼓吹CS。
2014年，我说：CS就业最好。经常被人怼：现在形势不同了，当年是xxx，现在是xxx，你这不是忽悠人么。
2021年，我还是要说：CS就业最好。尽管放眼望去，我没发现像当年UAP, PTSD等让人激动的startup。。。但我依然看好互联网行业和码农职业。

即使你没有很高的追求，或者天赋有限，大公司一般Senior就terminal level了（没有升职压力、可以级别不变到退休）。谷歌设置为Level4，比Senior/L5低一级。在湾区很多公司里，Senior也有30w的收入了。

最最后，早些年，中国人在美国大公司做manager、升Staff的人很稀少，现在很常见了，地里也有很多Staff和manager们来分享。我相信，再过一段时间，会有更多 同学成为Director/VP level。实际上，这样的人已经不少了，渐成规模了。

no，他们没有被淘汰。他们“青春”时端着金饭碗，30+的时候依然是“行业宠儿”，40+也不会差的。幸运的人，30+就财务自由了，40+的就更多了。50岁被裁？他们微笑着不说话。。。去年Uber裁员狠的时候，很多年龄大的，希望被裁，可以白拿一笔钱（layoff package）。

硬件方向比cs就业差很多，美国30岁做码农也没问题，我工作过的几个公司都有40，50多岁的同事呢。只要能出活儿，年龄在美国不是特别重要