你是否会选择长期远程工作？

楼主因为家庭原因要从西海岸relocate到东海岸，目前组内有几个小伙伴们顺着covid shudowwn都申请去了其他城市远程工作。楼主向老板示意过想要去另外一个城市永久远程工作，老板愿意支持但是楼主有很多担心：
1. relationship。远程工作和工作伙伴们没有交流，缺少认识。
2. visibility。远程工作老板不会想起给我好的project，leadership没机会看到我聊聊我的项目有多重要。
.google  и3. efficiency.  像senior请教的机会少，很多问题不能立刻解决。
4. travel。西海岸的小伙伴大概经常会总部看一次，如果楼主也想做类似的事情的话要花更长时间。

楼主很纠结，如果长期远程作确实很有劣势的话，楼主不想牺牲自己的工作。可以选择会再一个人住一年积累经验，也可以选择直接换个工作（怕改变 QwQ）
求各位地里的大神给点建议，说说自己的想法。

我remote工作两年了，在此期间升职加薪绿卡都拿到了，一次office都没有回去。然后大部分时间住在Lake Tahoe，很多时候都work from beach，如果楼主原先在湾区，湾区小黑屋这边能买个大尺寸湖景房，回湾区不堵车时（只要不是节假日上下班时间）也就不到4小时。现在如果换工作也会首选能remote的，因为实在是太爽了。

我觉得WFH还有一个缺点是很难将工作和生活完全分开来。covid之前电脑不带回家，下班了就啥也不管了，出了公司呼吸一口外面的新鲜空气，工作的烦心事啥也不记得了。现在WFH，电脑就在手边，工作和睡觉的地方就是自己小小的房间，经常忍不住去想工作上的事情，遇到烦心事会加重烦恼。
不过u1s1，WFH很适合划水啊（狗头

在小伙伴们都回office之后，长期WFH感觉升职什么都会受到影响。

我觉得担心relationship 其实可以隔一段时间飞过去到office工作一段时间就行了

如果收入不错，可以考虑每个月飞回Office一趟。公司也可以商量报销的。

qscdfc 发表于 2021-4-11 22:04
我觉得WFH还有一个缺点是很难将工作和生活完全分开来。covid之前电脑不带回家，下班了就啥也不管了，出了公 ...

也很容易被裁！

我不觉得永久remote适合一个人的升职！除非就是想混日子，公司又缺人愿意让你混，否则裁员的话肯定是首批！

monester 发表于 2021-4-11 10:42
我觉得担心relationship 其实可以隔一段时间飞过去到office工作一段时间就行了

是的，前司有个 team lead 就是这么干的，每次quarterly hackthan 来一次

北辰一 发表于 2021-4-11 23:02
也很容易被裁！

这个不一定，如果公司真的经济出现问题，需要裁员，覆巢之下焉有完卵，跟你 remote 不 remote 已经关系不大了， 肯定是看组的重要性和个人的价值而论，而且你也不是唯一一个 remote 的。其实现在有一些公司 remote 主要还是作为一个隐性福利招揽人才的，所有有的不让 remote 的公司，对于 staff 以上的 IC 也是允许 remote 的。