我该告诉新经理我要part time上学吗？？

是这样的，我目前full time工作，同时3月份开始在part time读书。我正在申请一份新工作，希望比较大(2月份另一份工作和同一个head面试过，我因为个人原因拒了他们，他们这次主动找我申请这份新的职位)。我不知道我应该在面试里主动提我3月开始在兼职读书，还是要等进了公司后再说？上学或多或少会占用一点点时间和精力的，还是应该先打个招呼比较好？会不会影响到我的这份申请？

不知道这里有没有朋友和我有类似的经历的。

先谢谢各位~

这个因公司而异。通常来讲，应该不会有公司明面上不让你上课。如果公司有每年报销多少学习费用的规定，都是支持part time上课的，而且你学费还有了一部分着落。但是有些公司/老板会因此给你压力。所以在你弄清楚公司规定/文化前不要说。

最近刚好有和lz相似的经历，即将开始一个part-time program + 面试申请新工作。

我的选择是说，也像lz一样纠结过，最后觉得……如果迟早要让老板知道的话，晚说不如早说。。感觉之后迟早遇到学习（project due，finals，etc.）和工作冲突的时间，到时候要是请假不能说因为照顾学习的话还要再编理由，挺麻烦的。

另外分享一下跟hiring manager（也是未来的老板）说了以后对方的反应。我是选在面试通过了+选组和 hm info call 的时候跟他们说的，也从侧面看他们的反应预估一下以后学习的精力分配（比如，如果遇到不支持的老板，宁可一学期少选一门晚点毕业）、他们会不会支持之类的。
有一个hm显得非常支持，并且鼓励我去学完以后挑一些take-away回组里分享（这个我感觉就很积极）；
另一个hm就比较官腔，态度上没有很积极，只说只要我能保证自己的工作和availability的话他不会反对

仅供参考

这个为啥要说? 如果读书是为你自己和工作没有关系不应该说。

如果说的目的，是为了让公司报销你的学费？都没进去呢，说了有啥意义？

如果是我我会闲聊的时候说，不想surprise到老板

我觉得不要讲了 再上学 对于manager来说 明显就是工作量不饱和

我的话会建议自私一点啦
面试里就先别提了，拿到offer再说。入职以后再尽快找个机会提，同时给个你可以怎么在上part-time的同时不会影响工作的sound plan

If you do not talk to your manager, how could you have the reference letter for the admission?

肯定说吧，没理由不说。 首先读书是好事，然后不一定公司还能赞助学费这个也需要经理批。

说了对你找工作有什么好处吗？