准备过程 + Snap Twitter Confluent FB Airbnb senior offers

litJordan 发表于 2021-4-24 10:49
serverless vs k8s/container 其实是两种deployment model，你可以在网上看看。btree vs lsm tree不完全 ...

感谢感谢！！！

abc123abc 发表于 2021-4-24 11:05
我可能表达有误，我本意就是列一些东西而已,并不是说一定要知道区别。。

access pattern不太一样，Btr ...

感谢lz，太猛了， 拿到 senior感觉实至名归

感谢楼主的分享，干货满满!

厉害厉害厉害厉害厉害~~~

楼主楼主 你好，请问你面试的时候是62吗？是在和hr联系的时候要主动提出面试senior吗？

77goodday 发表于 2021-4-25 14:39
楼主楼主 你好，请问你面试的时候是62吗？是在和hr联系的时候要主动提出面试senior吗？

同事你好，握个爪~刚好有其他人问了类似问题，一起回答下。。
我觉得62 63无所谓，我准备的时候62一年多点。我觉得4.5 yoe给sde2挺过分的,最后大部分公司也没这么做。 多跟HR沟通 告诉对方level对你很重要 建立好的关系 就算咱不去 HR圈子也不大 以后联系也是好的 何况你也不知道这个recruiter未来去哪当recruiter.说说我面的所有公司:
twitter职位上写了title,不用提。。你不放心confirm一下无所谓。
airbnb职位上写了title,不过hc可能可以给你downlevel,你送hc前多跟recrutier沟通,4.5yoe应该够了,我最后跟那个recruiter沟通的关系很好。。还问了问队友就业的事情。他还跟我说了过去这么多年见过的大包，帮我建立合理的预期..
Confluent,感觉公司比较早期，比较灵活。。我是面试前问了recruiter.
fb, 4.5 yoe我觉得senior概率不小，但也看面试结果，你找HR confirm一下比较好。我是recruiter找我的时候 写了是senior.
amazon感觉很玄妙，不懂，我认识有人62去senior，但感觉总体是所有公司最难的，其实senior去了我也怕。。Linkedin上起码5个recruiter找我，就两个同意面senior。
gg 当时recruiter跟我打太极，我主要没怎么看到地里gg给4.5 yoe的人超过FB的包（那个出现很多次的顶包）。。。所以我当时直接说你要面SDE2咱们就别浪费时间,告诉他其他大公司也面senior，(那时FB Apple Airbnb都已经给面senior或者已经给了senior).对话很快5分钟内结束，答应面5.当然面5最后也不一定给你5.HR肯定是想招你的，看你不给senior不可能去，肯定也会想办法。
snapchat,我不太懂他家怎么定级的，面完HR没跟我说等级，先要了我所有offer和level..过了一天跟我说的等级。。不知道是不是常规操作。
baidu staff,面的时候说了，但staff里面多个级别，你可以问一下.
apple 我觉得4.5 yoe senior应该不难？当然hm说了算，比如我面那个岗位应该是招ic4/5，感觉卡的不严。。(ic4--senior  ic5---staff 我显然不可能staff,所以我知道肯定只要过了就是senior)
tiktok,我从一开始就说要3-1，最后前问了我所有包，有趣的是，我说baidu staff时候，hr有些犹豫，然后我多嘴说了fb e5,apple ic4的包..他们马上说e5/ic4对应2-2。anyways,我感觉大概率可能会订到2-2,  2-2今年其实算是senior。

我觉得面向工资，加上想要senior 我觉得这三家不错：apple,fb,airbnb. 其他的我没面我不知道。
FB过了HC+有compete包，应该能出地里顶包。。apple airbnb运气好上限更高一点.
其他公司我没面就不懂了。

太强了！十分感谢分享。祝新工作一切顺利！！！

楼主 我跟你情况差不多，也打算继续在西村跳senior，方便私你取取经不？我的谷歌邮箱是thepiratemickey

几年没关心面试了，看来这几年各个公司的面试侧重点都进行了调整，问题越来越灵活了。看来重心不能全在刷题上了，感谢楼主分享！

谢谢楼主分享，已加米~

无厘头问题是，好奇楼主是哪一年本科毕业的，为什么听起来很像朋友圈的一位盆友 hhh

正经问题是，就发包过去的时候，是hr的邮箱前缀打马赛克吗？还是什么操作比较合适？还是问对方 hr 希望怎么验证？

最后祝贺楼主拿到大包~