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[职场感言] 作为面试官,到底懂不懂面试

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匿名用户-5FC  发表于 2021-4-25 14:16:21 |阅读模式
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作为一名可以说打拼了10年+的码农。我只是一个二线公司的码农。。。有过一阵子面试官经验。现在想想的确自己不懂面试,甚至有点变态的恶趣味。
1. 在当年从junior 变得mid level 的码农时,被安排当了一阵子的面试官。当时可以说是不知天高地厚,意气风发。以为自己懂了不少。面了一些4-5年经验的工程师。老是问一些底层的架构。JVM,GC,SSH 框架底层代码。仗着自己貌似懂一些东西吗,看着那些candidate一脸懵的时候,甚至有点小兴奋。

但是当你面试了四五个人,然后从来没有一个positive的feedback 之后,老板就不再让我当面试官了。我甚至还有点飘,觉得是自己的bar太高。

2. 从2014,还是2015年掀起的那阵子刷题妖风,我2017年把leetcode lintcode 刷穿了之后。又来了一次偶然的机会担任面试官。这次我刚刚被这些所谓的题库恶心了将近两年。一种所谓的报复心态开始滋生,面试专门问那些hard。在我手底下少有完整写完的candidate。后来又发觉有点过分了,然后专门挑一些偏数学,概率的middle level 的题目,有时也会根据一些算法,自己编一些所谓的新题。其实就是核心算法(BST,backtrack,trienode )套一层壳。然后绕几下。。自己有点成就感。而且还去旁听别人的面试,感觉面试官出得太简单了。还要沟通,还要提醒。


我写这些是因为,我最近突然觉得一个面试而已。招人进来一起干活的,没必要这么为难。


我最近做面试官的情况,只要你这个人不是那种屌不拉吉的,天王老子我最大的态度。能干活。leetcode easy to medium 能讨论,不需要一定做出来。但是一定要有思想,能讨论。我这轮至少都pass 了。


作为面试官:很多时候你觉得简单的事情,在别人眼里可能不是个容易的事情,特别是在这种还有面试官和candidate不平等身份的状况下。慢慢引导,多看看公司培训,请不要以题目论成败。。题目出得太难,你想放水你都放不了。多看看这个人到底怎么样。在题目上纠结太多真心没必要。

作为candidate: 多说一点。多理一些思路。别上来就做题。放轻松。地里很多帖子都说题目很简单,但是不知道怎么挂了。。首先第一,你真的不知道你做的题到底对不对(你真别那么自信)。第二,你真的不知道面试官到底认不认可你的方案。这个是无法情景重现的。或许一个词,一句话让你来了一个red flag。 ,第三,面试官可能水平真的没你好,他的判断的确是错误的。但是他能决定你过不过。。

再多说一点:地里大部分人都是985,211 ,美本硕博的资质。看开一点。一份工作而已。你开心点去面试,不比你苦着个脸强得多?

祝大家offer 多多吧。


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地里的匿名用户
匿名用户-D41  发表于 2021-4-25 22:20:45
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我们很欣慰的知道经过十年的打磨you are not asshole any more

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匿名用户-3FA  发表于 2021-4-25 15:41:19
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其他行业面试:“来,下一个环节是头脑风暴,不要怕答错!”


程序员面试:“来,复现一下KMP算法,要求一遍跑通”

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匿名用户-DD6  发表于 2021-4-26 06:22:44
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人很容易在自己熟悉的一小块专业领域内虐了别人,但这不代表你比别人厉害。地位互换,面试者也能轻易考倒面试官。
学校的某些讲师,总是把自己的课搞的异常麻烦,给学生制造很多痛苦自己还很自豪,总是有学生哀求,他们就觉得自己是上帝。这种人其实水平是最低的。出了自己知道的小圈子,他们什么都不会

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章_北海 2021-4-25 17:29:44 来自APP | 显示全部楼层
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匿名用户 发表于 2021-04-25 00:41:19
其他行业面试:“来,下一个环节是头脑风暴,不要怕答错!”
搁这选拔ICPC校队选手呢 哈哈
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甜瓜小窗 2021-4-25 23:50:04 | 显示全部楼层
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感觉题不能一边A,就基本凉了
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groundzyy1 2021-4-26 00:08:12 | 显示全部楼层
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面试的内在准则是,考察你是否愿意和candidate一起共事吧,所以我司才会有那几个轴: 是否会解决问题,是否会写代码,是否会debug,是否会沟通,以及最重要是否愿意让candidate成为你的同事(再想细一点,是否愿意让candidate加入你的组)。
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csddff 2021-4-26 04:02:33 | 显示全部楼层
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与楼主同感,做面试官也是一个与 candidate 相互校准的过程,需要一些时间。往者不可追,来者犹可为

逝者如斯,棱角就这样被一点点磨平,幸也?哀也?可能又是见仁见智了
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settlemeter 2021-4-26 04:06:23 | 显示全部楼层
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我非常同意我老板说的,面试有经验的candidate,最主要是candidate能说的清楚他在公司到底干什么的。他个人做的多大的贡献,他对自己每天做的有多少深入了解,他遇到事情怎么处理,他学到了什么。leetcode只是辅助,不会做DP真的没什么。
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匿名用户-EE7  发表于 2021-4-26 04:09:49
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那是你们软件,看看我们硬件的面试,不用刷题,纯拼经验和基本功,到底会不会懂不懂一问就知道了,基本不会误判,哈哈😄

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coronaking2020 2021-4-26 05:12:37 | 显示全部楼层
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楼主可以来试试quant面试,哥每次面完都感觉自己20年书念了个🔨
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