4个月找工总结

苦逼的找工生涯暂时告一个段落，正在为入职准备。ng，无实习，stem，非cs/ds/da/ee，基本不会code所以刚开始走了很多弯路。半年时间零零散散面试了一下，这里写个总结。

首先面试状态真的是个很玄的东西，我从第一次到最近一次面试，状态都是一步步往上升的，这个体现在最开始的self intro上，前后改了十多次，并且根据面试修改内容。最后总结出一个模版：
第一段：教育背景（# of yrs in this major）、从这个major学到了什么
第二段：主要的成绩（最亮眼的经历）、你的position、你的贡献、你的/team的成果
第三段：career goal：为什么对这个职位有兴趣，自己的exp或者skill 为什么match 这个role

第二，一定要留给自己足够时间上岸。能提前一年就提前一年准备，不强求一定要拿oa或者screening，提前准备可以帮助你提升状态，这样子career fair或者毕业季的急招就不会错失机会。

第三，简历从头到尾都要熟悉。重点放在自己的contribution上，设计故事（包括自己做research、team lead、team conflict之类的）。面试的时候不要担心回答超时，而要追求让对方听得懂。毕竟越难的项目越不可能在短时间内讲清楚，focus on details越能让interviewer知道你不仅仅是螺丝钉，而是对整一个项目有一个较高的认识和掌握。

. 1point3acres.com 第四，对interviewer发问非常重要，好的问题不仅帮你了解team和manager，更能让他们知道你有足够的资本。展现“我知道自己的价值所以我不急着考虑你们，我需要好好衡量”这样的态度。同时interviewer的回答也能展现ta是不是一个好的leader，建议把自己当成面试官考察。我喜欢的一个问题是why u hiring this positon—留不住人还是有新机会？

第五，追一个big name。找一个大公司，不一定flag，拉长战线，中间穿插小厂。知道自己有个兜底所以面小厂的时候会轻松很多，所以自然两方的发挥都不会太差。

*亚麻的面试真的，能拿就拿。亚麻的bq准备下来，其他公司基本就不用准备了。就是这么可怕。

地里dsda太多了，原本我也很想做类似的但是面了几次知道自己的上限在那里，也不强求一定要做data。总之暂时安定下来了。其实这个帖子只是想说，虽然data和sde最容易上岸，但是其他专业也能找到出路，如果狠不下心转码的话，就跟着自己喜欢的专业走吧。