请问已经在狗家工作的，有没有可能出去拿几个offer回来让counter offer升职

升职不太可能吧，最多加薪

aprildenali 发表于 2021-05-08 22:18:17
谢谢楼上的回复貌似大家都提到会影响和现任老板的关系，那可以换组吗，就是一边面外面的，一边联系换组，然后和聊的还可以的新组谈counter，这样可以吗，感觉不会影响什么关系？
另外，“L5的count

很难吧，想想看，一个manager为啥要为了一个还没进组的人找director和VP去approve exceptional offer … 如果是L5就更不可能了，内部转组的5大把，没必要费这么大事吧 …

不在狗家 不过单纯说 你如果是经理 你还会重用这种方式的员工吗？肯定是你心里对组里或者工作有很大不满 才会花那么多时间准备面试拿offer 谁知道这波给你升职加薪 你会不会过几个月又拿现在这个新的级别出去面试拿大包。。。就好比情侣之间经常分手威胁 最后被威胁的一方肯定是心态越来越平静了吧？说不定还会直接同意分手一样啊 可长点心吧…… 招人再难 也不喜欢这种随时威胁想跑路的员工吧

匿名者 发表于 2021-5-9 15:22
很难吧，想想看，一个manager为啥要为了一个还没进组的人找director和VP去approve exceptional offer …  ...

嗯 倒也是

zejuanxiaoyuyu 发表于 2021-5-9 15:39
不在狗家 不过单纯说 你如果是经理 你还会重用这种方式的员工吗？肯定是你心里对组里或者工作有很大不满 才 ...

你举的例子不恰当吧。如果就是被low ball了我还不能不爽了，情侣间被PUA的那方还不能有意见了？我个人不觉得这是想要威胁，就是问下能商量的可能性而已。假如你是经理就觉得你不管怎样手下都得高高兴兴，或者你的另一半对你有些地方不满意跟你商量你都觉得是威胁，我才觉得你是奇葩呢。

现身说法：拿几个offer当然是互相之间聊大包裹了，还回？

再送一个视频：https://youtu.be/HqnMQOZnl6E

aprildenali 发表于 2021-5-9 14:42
哎 听起来好费劲啊。。。毕竟不管啥组，从外面招个人也是一堆流程挺费劲的，我天真的以为拿着别的offer从内 ...

. 既然想着钱，那就接这个offer，过几年回来不就行，说不定还能面到一个更高级别。

aprildenali 发表于 2021-05-09 01:31:56
你举的例子不恰当吧。如果就是被low ball了我还不能不爽了，情侣间被PUA的那方还不能有意见了？我个人不觉得这是想要威胁，就是问下能商量的可能性而已。假如你是经理就觉得你不管怎样手下都得高高兴兴，

不是杠……如果你觉得ok就行啊，试一试又不亏（按照你的逻辑

aprildenali 发表于 2021-05-08 22:18:17
谢谢楼上的回复貌似大家都提到会影响和现任老板的关系，那可以换组吗，就是一边面外面的，一边联系换组，然后和聊的还可以的新组谈counter，这样可以吗，感觉不会影响什么关系？
另外，“L5的count

google内部都是好组挑人……更好的组要找关系的……我感觉这么搞能把hm弄生气