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狗家三年三组血泪史(长文,包含反思和建议)

   
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999cats 2021-6-22 14:47:28 | 只看该作者
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bconfuser 发表于 2021-6-22 14:37
其实只要perf还可以,基本上转组还是比较容易的,主要看你和hiring manager聊的怎么样,多准备准备没问题 ...

非常谢谢你的答复, 愿你快点找到一个好的去处!
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 楼主| bconfuser 2021-6-22 23:27:35 | 只看该作者
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999cats 发表于 2021-6-22 14:47
非常谢谢你的答复, 愿你快点找到一个好的去处!

也希望你能找到个好组,现在不太容易。。。

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999cats 2021-6-23 14:45:53 | 只看该作者
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bconfuser 发表于 2021-6-22 23:27
也希望你能找到个好组,现在不太容易。。。

非常谢谢你, 祝好人一生平安!
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这么夸张么,在我心里还是很向往狗家的
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snpi 2021-9-22 06:13:36 | 只看该作者
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胜似闲庭信步 发表于 2021-5-10 14:37
想请教一下,L3是不是有一直升不上去就会被开除的说法,刚入职一个月的Noogler瑟瑟发抖

有,以前是push你到L5, 现在改成4了。
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snpi 2021-9-22 06:30:49 | 只看该作者
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感觉其实比search/ads quality这种team更坑的多得是,比如eng prod这种, 或者纯做apps client端或者做android的, 技术含金量还不如search/ads的infra。 感觉楼主在第一个team憋一波到L4,之后简直就是想换啥就换啥,有search ranking之类的技能其实很吃香? 我还想换到这种组呢。。。。

个人经历,升职之前换组很难(尤其4到5),哪个manager想给你写promo package? 而且新组根本没得给你写。多数team真正难的是4到5,

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