狗家三年三组血泪史（长文，包含反思和建议）

其实人很多时候（不仅是职场）都是要靠运气的
也别太难过了，很多事也不是你能控制的。

匿名者 发表于 2021-5-25 15:55
很好奇org怎么会很坏？

其实你也不必很难过。我觉得他们算不上坏。毕竟只是换个组而已，不算什么很大的破 ...

org很坏其实是因为我在那个大组认识两个朋友，已经听说了很多非常不好的故事，再加上我们组其他人也全部都不想去（过了两年再开上帝视角来看，当时被强迫去的人也全部都没有promo就跑路了）。

我觉得我难过主要并不是因为我被选中这件事本身，而是因为这个被选中的过程充满着欺骗。原本VP的指示应该是做着那个项目的人才会被reorg的（当时我并没有做这个项目），但是做着那个项目的人都提前得到了通知而且都表示不想去，于是经理在reorg前两周用一大堆高大上的理由骗我进了那个project，这样才“顺利”被reorg走的。我觉得你不提前跟我说要reorg很正常，被迫选择我一个新人也情有可原，但是靠着欺骗手段骗我进项目就是为了满足他们的headcount的需求，事后还一副“啊我两周前都不知道我们大组要被reorg了”就非常让人恶心了。当然， 这些都是个人观点，可能有的人不觉得这样有问题。

bconfuser 发表于 2021-05-25 10:51:59
org很坏其实是因为我在那个大组认识两个朋友，已经听说了很多非常不好的故事，再加上我们组其他人也全部都不想去（过了两年再开上帝视角来看，当时被强迫去的人也全部都没有promo就跑路了）。

我觉

明白你的难过。
如果你本来就在这个project，那么他们什么都不说，你被reorg过去，也是运气不好。
可能当时他们的确应该直接告诉你，想让你被reorg走也许更坦诚些。
毕竟决定你被reorg，就算你不情愿，也必须得去。其实还是他们的取舍，显示了亲疏。

目前坐标杭州阿里云=-=只能说楼上各位的问题 国内大厂也一样哈哈哈 都是修罗场。 Cloud这个业务确实比较难做，都是白刃战。

emmm坐标也是国内，入职一年半了已经是第四个manager了。。。

多谢楼主分享！

LZ真的太惨了 还得夹在中间

bconfuser 发表于 2021-5-26 01:51
org很坏其实是因为我在那个大组认识两个朋友，已经听说了很多非常不好的故事，再加上我们组其他人也全部 ...

楼主，听说在狗家，L3 的人很难转组，但你已经顺利转了几次组了，请问转组需要面试吗？其次，想问问你，Custom SOC Server Enablement这个组怎么样？具体是干什么的？ WORK LIFE BALANCE如何？

999cats 发表于 2021-6-20 21:44
楼主，听说在狗家，L3 的人很难转组，但你已经顺利转了几次组了，请问转组需要面试吗？其次，想问问你，C ...

其实只要perf还可以，基本上转组还是比较容易的，主要看你和hiring manager聊的怎么样，多准备准备没问题。你说的这个组我不太了解不好意思