谷歌compete后不咋地包 + 选司

alexa千万别去

就狗和字节选一个，我觉得狗更稳一点，字节现在的估值太高了

说难听点，sre就是给swe擦pigu的….oncall 处理prod issue,很难有什么大的scope的项目和feature做。

推荐亚麻，钱多，组好。

狗家公司比亚麻好，但是不推荐做sre，不明白lz干了三年backend为什么想不开要做system monitoring。难道不是大部分sre都在问进去之后能不能转sde吗？

tiktok现在估值太高了不推荐，咱都来美国了，别修福报了呗

匿名者 发表于 2021-5-13 10:49
推荐亚麻，钱多，组好。

狗家公司比亚麻好，但是不推荐做sre，不明白lz干了三年backend为什么想不开要做 ...

你的回复很中肯。
关于SRE我一开始也有很多顾虑，后来多方面了解，知道它和谷歌很多其他组都会打很多交道，能和他们混个脸熟，同时自身确实需要加强system方面的“大局观”，这是在面试中发现的弱点，而谷歌的SRE会提供很多学习机会。再者那个组会和谷歌某核心产品的各个核心系统打交道，个人认为是个很好的开始，如果加入之后发现不喜欢也可以转组。毕竟很多人第一年都不能match到好组。。
字节的话，据了解，升值空间不算太大 但是四年之内翻倍不是问题。谷歌升值空间小了一些。
亚麻组虽说自己正常时间上下班 不加班 不怎么oncall，但是传闻中alexa很危险的样子？
此处的确没有太完美的选项。。

匿名用户 发表于 2021-05-12 20:15:04
你的回复很中肯。
关于SRE我一开始也有很多顾虑，后来多方面了解，知道它和谷歌很多其他组都会打很多交道，能和他们混个脸熟，同时自身确实需要加强system方面的“大局观”，这是在面试中发现的弱点，而

这真的是觉得Google好就带着滤镜看，什么缺点都能圆回去。打交道无非是帮别人debug干脏活累活，提供学习机会这都是空话，实际上就是体力活。转组没有那么随意，不拿到好perf也去不到好组，你确定你干个不喜欢的工作能拿到好perf。3年backend愿意拿低薪去sre也真是拼了。

匿名者 发表于 2021-5-13 11:20
这真的是觉得Google好就带着滤镜看，什么缺点都能圆回去。打交道无非是帮别人debug干脏活累活，提供学习机 ...

可以说说与其他feature/product组最重要的区别是什么吗？我做backend时间久了感觉也都是脏活累活重复活。。monitoring alert oncall之类的一样也不少。。。

匿名者 发表于 2021-5-13 11:20
这真的是觉得Google好就带着滤镜看，什么缺点都能圆回去。打交道无非是帮别人debug干脏活累活，提供学习机 ...

还有拿低薪这一点，其实谷歌和亚麻钱数基本是一致的，毕竟亚麻没有refresher，如果不升职也没什么涨薪。唯一能抗衡的是字节，不过字节的WLB让人犹豫，不然就去了，毕竟对他们组很感兴趣。

匿名用户 发表于 2021-05-12 20:25:20
可以说说与其他feature/product组最重要的区别是什么吗？我做backend时间久了感觉也都是脏活累活重复活。。monitoring alert oncall之类的一样也不少。。。

SRE 主要干deploy，写borg file，或者monitoring，config那些metrics在界面上怎么显示。写test和test framework。swe还是有develop的工作的。

虽然这么说估计会被喷，但建议楼主去字节。原因是字节的tt在社交圈认可度很大，有利于你下一波跳槽。当然有孩子的就算了，没孩子的话，其实wlb差一点也没啥，fb照样晚上回家卷。而且字节没有pip，你实在不行就不卷，苟四年也没人把你怎么样。当然，你如果要养老，不在乎钱和升职，果断狗

按理说狗家应该能完全match亚麻的TC，甚至会给稍高一点