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Instacart L5 惊喜包 vs fb E4

 
地里匿名用户
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匿名用户-KZZ2M  2021-5-14 12:54:57
匿名者 发表于 2021-5-14 12:19
感觉从级别,钱和WLB来考虑,胡萝卜可能更好点
至于大厂镀金,个人唯一担心是错过了前5年,后面进大厂的难 ...

fb今年加了一个有6年才能面E5的限制 楼主经验差了些 没有大厂title 说服不动hr 被迫面了E4
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全局:
去🥕呗,fb以后都能去,🥕要是上市可以捞一把,捞不到就走损失也不大,毕竟package本身好
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匿名用户-FBMGU  2021-5-14 12:57:58
匿名者 发表于 2021-5-14 12:49
那五年拿fb e4不是更亏哦,好多2yoe的都拿fb e4了哦。那些去年疫情股市低谷入职FB的现在股票也翻倍了哦, ...

是的呀,所以我建议是去IC的话除了钱以外还要再找一些其他的理由来支撑,可以快速拿大包,但是波动性会比较大,而且从技术的角度对个人成长不利。或者去FB升快点,以后再跳别的startup的leverge更大,对锻炼技术也有利,但是以后的事谁又能说清,可能遇不到IC给的这么大方的了呢。怎么取舍还是看个人,没有优劣。
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匿名用户-KZZ2M  2021-5-14 12:59:41
匿名者 发表于 2021-5-14 12:43
你都5 YOE了只拿senior I有点吃亏。把我之前在另一个帖子回复的一部分修改了一下贴过来,你可以自己斟酌:
...

感谢。和地里的大神比不了。没有特别厉害的背景。一开始就是按着senior I面的
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匿名用户-GTTDJ  2021-5-14 13:16:32 来自APP
匿名用户 发表于 2021-05-13 21:57:58
是的呀,所以我建议是去IC的话除了钱以外还要再找一些其他的理由来支撑,可以快速拿大包,但是波动性会比较大,而且从技术的角度对个人成长不利。或者去FB升快点,以后再跳别的startup的leverge更
去fb写hack锻炼技术?

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匿名用户-1BM0K  2021-5-14 13:22:19 来自APP
两家都待过,vote for 🥕
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匿名用户-GTTDJ  2021-5-14 13:24:10 来自APP
能讲一下原因吗
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匿名用户-BCO1G  2021-5-14 13:24:15
并没有觉得fb的技术有多么惊人。core infra 6+才能真的掌握技术吧,其他情况下多数是个工具人,还累死累活。这样还不如去instacart拿大包。
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coolshine00 2021-5-14 13:40:20 | 只看该作者
全局:
感觉差了一个级别,vote for 胡萝卜
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匿名用户-1BM0K  2021-5-14 14:06:20
本帖最后由 匿名 于 2021-5-14 14:07 编辑

大致说一下我的感受吧~
fb大厂牌子响,长期来说收入高且稳定(就算是4也会很快升职到5,refresh各种都很好),这些🥕都不明朗。fb福利也没得说,真心强。
我觉得fb升职会快一些,🥕非常扁平,基本上大部分人都是senior。staff和junior都不多。

在fb产品组往上走soft skill会grow非常多。技术相对的学习较少,基本上处理比较简单的business logic。我觉得soft skill的成长其实挺有用的,对长期发展肯定是好事。
🥕比较像大部分常见的公司,每一个职位的人做的事情有比较清晰的界限,PM focus on 产品,manager focus on 管理,ds focus on data分析和experiment,eng就基本上tech。虽然每个人都会非常关心产品,但是大家基本在自己的role范围里和各自的角度上来输出。在fb的感觉更像人人都是pm,eng有很多hats,我自己会花很多时间drive产品strategy,但在🥕更多是辅助输出产品,更多的还是技术上保证实现和质量。这个转变我还在慢慢适应。

我觉得比较神奇的是虽然fb公司大很多,但很多时候我觉得fb更像startup,感觉🥕更well structured。比如doc明显比fb 多+up to date,然后一个项目的流程好像更完善一点,我在fb的感受是比较free style,当然这可能不同组不一样吧。

🥕面试比较简单,进来之前有担会不会人员质量不行,进来之后完全没有这个感觉,大家都蛮优秀的。整体氛围感觉小公司的人确实比较有passion,环境非常supportive。

两家公司都很不错,恭喜楼主!!我自己还在蜜月期,所以不用参考我的喜好~(如果求米会有吗?)

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