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Compass SRE2初始包

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2021
找工季节: 4-6月
工作来源: 网上海投
公司名称: compass
工作类别: 全职
地区: 大纽约地区
部门: Search Agent
工作职位类别: FrontEndEng
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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级别的数字Level: 4
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
打算去嘛:
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 7
绿卡政策: start
annual refresh: .75x 1x 1.5x 2x 3x

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今天刚给我发的包裹,跟HR聊下来感觉还是有增长的空间,他们也非常想让我加入,但lz手头没有能compete的offer。请问地里的小伙伴这种情况下改怎么negotiate?
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个人感觉这个包已经不错了,hr也暗示她提不上去了。请问小伙伴们还有进一步negotiate的可能性吗?

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 楼主| jayk666 2021-5-22 02:45:49 | 只看该作者
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Andysunshine 发表于 2021-5-21 23:57
请问楼主最后是怎么negotiate到最后的package的啊,有后来又有了compete offer吗

我可能运气比较好,不适用于所有人,hr给力,feedback也好
跟hr negotiate的时候她好像特意想把我往350k引。。。

虽然没有compete offer,但negotiate的时候可以说为了get rid of any other temptations... better devote into the new job...
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魔法小樱 2021-5-19 05:42:31 | 只看该作者
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真不错。是senior II吧。厉害厉害的。
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mchzh 2021-5-19 06:03:39 | 只看该作者
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确实是应该是senior吧
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aunom 2021-5-19 06:05:22 | 只看该作者
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7年经验就给这么点?

另外annual refresh 是怎么给的,没看懂
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 楼主| jayk666 2021-5-19 10:48:39 | 只看该作者
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 楼主| jayk666 2021-5-21 09:09:44 | 只看该作者
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更新了,手动顶!
好像不能编辑包袱里的数据了?大家看最新的补充内容吧

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Andysunshine 2021-5-21 23:57:47 | 只看该作者
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请问楼主最后是怎么negotiate到最后的package的啊,有后来又有了compete offer吗
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地里匿名用户
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匿名用户-HAEKZ  2021-5-22 13:09:27 来自APP
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 楼主| jayk666 2021-5-22 21:59:29 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2021-05-21 22:09:27
拿到过230k base,500k RSU for 4 years,40k sign on for one year,96k target annual refresh, title也是senior2
早说啊大兄弟,我现在都跟hr说接了,这时反悔就太不好了
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