FB VS MSFT, 求建议～

去年底经历了跟楼主一样的事情，最后撕了软的offer

更看重钱和职业发展就去fb, fb的缺点就是压力大，job security会差点，pd时间晚

先巨硬再FB。

1. 先negotiate FB的offer到一个一年之后你也想接的数字
2. 问FB recruiter offer是不是一年内有效，说自己很想去，但是绿卡是个concern，希望锁定P D再过去。
3. 入职巨硬 抓紧时间办perm 锁定PD，一年后入职FB

当然去FB 钱差这么多 身份根本不是重点了 而且FB是一等一公司 以后去其他公司是金字招牌 MS算什么 三流都不入流的公司 工资还不如三流 一般小公司看见MS出来的人都瞧不上更不用说以后跳G和FB了 只会比你现在更难

西法的洛 发表于 2021-5-25 03:56
先巨硬再FB。

1. 先negotiate FB的offer到一个一年之后你也想接的数字

一年可以搞定pd吗，运气不好要两年？

匿名者 发表于 2021-5-25 03:48
巨硬给的级别是61，组是power platform这个大组。工作内容和我现在所做的差别都挺大的，所以我也没有特别 ...

62想跳E5难度挺大的，最重要的是，你在62得到的锻炼机会是不是会让你空降E5而达到无缝衔接的效果？

无缝衔接一个是能力，主要是lead能力
另一个是工作强度，如果是冲着巨硬的wlb去的，适应起来可能不是那么容易，至少不如你在E4先适应一段时间成为E5来的那么自然

我最开始在一家血汗大厂A工作，第二份工作一开始冲着wlb去找的，但当和matched team组员聊了一圈后，意识到太清闲不是自己想要的，于是去了另一个血汗大厂N，我的个人感觉是，清闲和快节奏的切换不可能那么自如，而且要求高wlb的心态可能会影响整个职业生涯，一直想layback，5年一个样，10年一个样，差距可能会逐渐放大

当然这是我的体验，个人观点，觉得撕offer不如pd重要，pd不如职业生涯重要

微软这个包是打发要饭的吧

微软61的包能如此低也是没想到

sfmnrmnv 发表于 2021-05-24 13:05:52
一年可以搞定pd吗，运气不好要两年？

感觉MSFT这种半起来应该飞速吧

匿名用户 发表于 2021-05-24 13:05:42
当然去FB 钱差这么多 身份根本不是重点了 而且FB是一等一公司 以后去其他公司是金字招牌 MS算什么 三流都不入流的公司 工资还不如三流 一般小公司看见MS出来的人都瞧不上更不用说以后跳G和FB了

层主说话有点难听了～
我们Assistant的新VP就是MSFT transfer过来的

https://www.linkedin.com/in/jimao

不过话说回来了 作为年轻人的起点 肯定是FB >> MSFT的 毕竟pkg是不会说谎的呀

但是身份也很重要 能让你随时跳船。毕竟我们在美帝属于外来务工人员：）