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[新组上路] 刚加入FB,真心求教老员工4到5的升职心得

 
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waterstream 2021-5-27 00:52:12 | 只看该作者
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选组了吗?选组比努力更重要。
看看我在本版贴的“FB选组经验”。
其实我们组也招人,不过不招infra的
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匿名用户-MNZIL  | 添加认证 | 2021-5-27 05:28:54
waterstream 发表于 2021-5-27 00:52
选组了吗?选组比努力更重要。
看看我在本版贴的“FB选组经验”。
其实我们组也招人,不过不招infra的

还没选组,你的帖子看了,非常有帮助!
有时候感觉这个东西很难预测,运气比较重要,很难预测说re-org一定不发生,或者经理一定不会走。话说你们觉得换经理对升职的影响比较大还是比较小呢?
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地里匿名用户
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匿名用户-QZCDZ  | 添加认证 | 2021-5-27 05:32:14 来自APP
傻办法
拼命写diff :)
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地里匿名用户
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匿名用户-MNZIL  | 添加认证 | 2021-5-27 05:49:14
匿名者 发表于 2021-5-27 05:32
傻办法 . 1point 3acres
拼命写diff :)

你的意思是通过堆积code review自然的扩大impact?
有点经典战术累计而质变到战略眼光的感觉?
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tubaobao4321 2021-5-27 08:06:15 | 只看该作者
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马住!!!!!
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