带了个贼菜的三哥SDE很难受

这在香蕉厂分分钟被教做人lol

和老板1on1的时候吐槽一下，如果能让他和别的组员有交集更多的人反感他更好。我们组一三哥就是啥也不会，加我起码三四个人吐槽他然后就被p了

一个字怼就对了，开会怼，讨论怼，跟老板怼他，小怼大怼看当天心情。

公开阴阳怪气mentor的你还跟他客气？直接一套leadership priciple把他带走就完事了

匿名用户 发表于 2021-05-25 17:22:50
公开阴阳怪气mentor的你还跟他客气？直接一套leadership priciple把他带走就完事了

我又不是老板呀

liszt 发表于 2021-05-25 14:43:48
告诉他you should dive deep and earn trust

学到了！！！

八歧 发表于 2021-5-25 16:40
容忍unqualified 的mentee 也是mentor的失职

好奇是什么的神仙公司，感觉公开批斗才是正确的打开方式，可以放心废弃+1

所以这个时候亚麻的lp就很有用了，对吧？

哎，同样感觉。组里一入职了快一年的了“新人“有问题都不自己搜，直接来问我，让我帮忙的debug，一开始都不知道要把自己的error log分享给我，直接问什么“我的程序跑不了，我该怎么办“。。。。我TM怎么知道该怎么办，你当我是你电脑上的木马，什么都知道么...

新人第一次给error log有傻乎乎的只真的给抛异常的那一行，上下文都没有。

于是我又问新人多给点，新人居然说log找不到了，问我可不可以帮她reproduce，到这里我就炸了。。。这个项目做完再也不给他们稍微大点的项目做了，别怪我没给过他们机会....

叫他滚蛋，三哥就是欠揍