带了个贼菜的三哥SDE很难受

o彩蝶寻梦o

你把他问的问题，直接带上答案总结一下，发给全组，跟大家说，通过mentor这个juninor你从中总结出来了新人onboarding的doc都有这些gap，导致他问你。这样你又拿到team impact，又让他的dependent暴在全组面前

| 添加认证 | · 2021-5-26 11:59:55

o彩蝶寻梦o 发表于 2021-05-25 20:56:33
你把他问的问题，直接带上答案总结一下，发给全组，跟大家说，通过mentor这个juninor你从中总结出来了新人onboarding的doc都有这些gap，导致他问你。这样你又拿到team impac

这方法太强了！

metrical1

我想知道这是哪家厂

| 添加认证 | · 2021-5-26 12:40:26

同问什么公司可以无基础转？这大哥不会上头有人吧

sdou_lively

好奇怪这人是怎么能够转成sde的呢？非常同情楼主。遭遇这种incompetent还passive aggressive的人

SimonLevy

+1 最近带了一个菜到抠脚的三姐。入职快一年了，连unit test是啥都不知道。从来不动脑子，项目需求讲多少遍都搞不明白

| 添加认证 | · 2021-5-26 13:14:05

不会是从我们组出去的吧？ :)
不过我们的前teammate是MLE转DS，他当时motivation和能力比较有限，mentor和TL有及时跟manager反应，所以他们不太会怪mentor。你们这个自己不行还告状的确实很伤，可以把onboarding的items落实到纸面上，及时跟manager沟通。good luck！

bryanbj

SimonLevy 发表于 2021-5-26 12:59.
+1 最近带了一个菜到抠脚的三姐。入职快一年了，连unit test是啥都不知道。从来不动脑子，项目需求讲多少遍 ...

啥公司啊。。。 unit test都不会怎么通过面试的？。。。

yylin11

是时候掏出Dive Deep了！

tide666

三哥就是这么自信，一切以自己为中心，一点师道尊严都不懂！

[职场感言] 带了个贼菜的三哥SDE很难受

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