脸书E5包

PerkyLucky 发表于 2021-05-29 21:34:43
同样好奇，是什么组？

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匿名用户 发表于 2021-05-29 09:38:06
同作为一个脸家的TL，表示看组，我的组E5 MA基本每天工作两小时就行了。。组里没啥有impact的项目，升级遥遥无期，但是躺平绰绰有余

同好奇为什么E5躺平在psc calibration 时还能MA ？（其实我也觉的应该如此而不是因为客观原因把人往死里逼）还是说整个org 大家都躺所以okay?

mstrshadow 发表于 2021-05-29 17:09:38
好向往这种组。

为啥…这种组待的久了整个人就废了

匿名用户 发表于 2021-05-29 06:43:20
做为一个干了几年的team lead, 我想说事实情况不是这么简单，别人都在努力EE/GE/DE, MA的bar就被内卷高了，想放松一下很难

这点正是我担心的。也不知道为啥Fb 氛围要搞成这样

匿名用户 发表于 2021-05-29 21:54:34
同好奇为什么E5躺平在psc calibration 时还能MA ？（其实我也觉的应该如此而不是因为客观原因把人往死里逼）还是说整个org 大家都躺所以okay?

组里的项目都没有impact，一个half里面两个月planning，一个月写码，剩下三个月reorg, can reviews, crossteam alignments, 项目没人关注，也没有新的hc，大家都MA，平平安安…

还有一个感觉就是正由于Fb 员工整体更年轻化一些，而公司对eng 又比较bottom up, 所以对于E5新人真的不太友好，说的不好听一点就是初中学做家教辅导别的学校的初中学，没有老师管理。有点人在江湖，啥都看自己折腾的造化了。

asianyoungman 发表于 2021-05-29 21:52:54
对呢。以前我在一个组里，一个合同工转正的老头儿不知道哪里来的动力，想当tech lead，然后就各种恶心人，天天组织大家开会，就这些非技术的鸡毛蒜皮批斗。没多久几个技术好的人就都转组了，我也转了。

是啊，尤其是在大厂这种大家都很聪明，大家都有ego, 谁不是经过过五关斩六将进来的，若不是真的大牛，谁又愿意当分母呢？同一个会议只能有一个组织者，同一个项目一般就一个人drive. 难道最后就是各自立山为王吗？

匿名者 发表于 2021-5-30 12:55
为啥…这种组待的久了整个人就废了

多出点时间干自己的副业啊，一天两小时真的挺爽的。

看到前面有不少同学提到希望也想每天两小时躺平，搞搞副业啥的...
我也尝试过副业，但是99%的情况副业确实不如正常工作升职来的挣钱...
结果就是每天不知道应该做啥，越来越迷茫，组内开会基本不谈工作，而是聊八卦 (某某Eng跳槽了，某某Manager要被promo了，某某三哥抱了个好大腿，要升manager了，某某PM很水...)
--> 这个真的是围城...自己组的Eng不少因为看不到升职希望就跑路了，过来的想奋斗一下的也觉得自己被坑了...

匿名用户 发表于 2021-05-30 09:26:52
看到前面有不少同学提到希望也想每天两小时躺平，搞搞副业啥的...
我也尝试过副业，但是99%的情况副业确实不如正常工作升职来的挣钱...
结果就是每天不知道应该做啥，越来越迷茫，组内开会基本不谈工

能私聊么 想去………